Szukasz doświadczenia, które pozwoli Ci zdobyć praktyczne umiejętności? Chcesz zobaczyć, jak na co dzień pracuje Dział HR jako wsparcie dla biznesu w międzynarodowym środowisku?

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj się pod okiem jednego z naszych HR Business Partnerów!

• Pomoc w realizacji procesów personalnych w przydzielonych obszarach biznesowych;
• Wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (przygotowywanie ogłoszeń, kontakt z kandydatami, udział w rozmowach rekrutacyjnych);
• Wsparcie przy przygotowywaniu i wdrażaniu projektów HR;
• Przygotowywanie raportów, analiz i baz danych z zakresu HR oraz aktywny udział w analizie wskaźników HR;
• Utrzymywanie sprawnego obiegu uporządkowanej i kompletnej dokumentacji HR;
• Codzienna praca z narzędziami i systemami IT w obszarze HR (m.in. SAP);
• Bieżące wsparcie HR Business Partnera.

• Wykształcenie wyższe/lub w trakcie studiów związanych z ZZL i/lub doświadczenie w formie praktyk/staży w obszarze HR;
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;
• Podstawowa znajomość prawa pracy;
• Dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
• Posiadanie prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu;
• Gotowość do wyjazdów służbowych (1-2 razy w miesiącu);
• Gotowość do pracy w pełnym wymiarze czasu pracy (40h tygodniowo), w tygodniu roboczym poniedziałek - piątek.

• Roczny, pełen wyzwań staż w międzynarodowym środowisku;
• Dostęp do platformy e-learningowej;
• Rozbudowany system benefitów (m.in. Pakiet Premium w LUXMed, Karta FitProfit, Bonusy Świąteczne, Nagrody za osiągnięcia, itp);
• Pracę w przyjaznym zespole, w którym ceni się twórcze myślenie, dzielenie się wiedzą i doświadczeniami;
• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia w różnych obszarach biznesu.