Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Zawód: Pozostały średni personel z dziedziny prawa i pokrewny
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: Kandydować może osoba: a) która ma pełną zdolność do czynności prawnych, b) która nie była karana za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, c) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, d) posiadająca minimum wykształcenie średnie-matura, e) posiadająca stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku. Dodatkowe kwalifikacje i umiejętności podlegające ocenie: a) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej, b) kreatywność, komunikatywność, odporność na stres, c) doświadczenie zawodowe w wymiarze sprawiedliwości, d) posiada doświadczenie w realizacji postępowań z zakresu zamówień publicznych, e) bardzo dobra organizacji pracy, f) samodzielność w wykonywaniu zadań. Obowiązek informacyjny związany z przetwarzaniem danych osobowych: RODO - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest Sąd Rejonowy dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie. Dane kontaktowe: Sąd Rejonowy dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie
Kraków
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 5 365 PLN
Opis wynagrodzenia:
Co oferujemy: a) przyjazną atmosferę, b) stabilność zatrudnienia, c) możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, możliwość awansu), d) świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (tj. wczasy pod gruszą, dofinansowanie do wypoczynku dziecka, e) zwrot kosztów zakupu okularów, f) karta sportowa Benefit, g )refundacja biletów (teatr, kino, koncert, wystawa), h) dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynasta pensja, i) nagrody jubileuszowe, j) dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań, w szczególności zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, k) dodatek za wieloletnią pracę przysługujący po 5 latach pracy, do których wlicza się zakończone okresy zatrudnienia (5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego), wzrastający o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego l) wynagrodzenie zasadnicze 5.356,00 zł (pięć tysięcy trzysta pięćdziesiąt sześć złotych 00/100). Umowa na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Przy Rondzie 7, 31-547 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:
Pracodawca
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta
Wymagane dokumenty:
1.Wymagane dokumenty: a) zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Krakowa-Krowodrzy w Krakowie (własnoręcznie podpisane), b) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz nieposzlakowanej opinii (własnoręcznie podpisane), c) oświadczenie o niekaralności za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe (własnoręcznie podpisane), d) oświadczenie, że przeciwko osobie kandydującej nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe (własnoręcznie podpisane), e) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, f) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (własnoręcznie podpisane), g) kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, h) kopie dokumentów potwierdzających wcześniejsze zatrudnienie, i) inne dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Aplikacja nie wymaga przesyłania życiorysu, jednak dołączenie CV z informacją o przebiegu zatrudnienia będzie mile widziane. Termin i miejsce złożenia ofert: Osoba kandydująca składa zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu wraz z dokumentami w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 listopada 2026 r. z podaniem oznaczenia konkursu konkurs na stanowisko stażysty Adm.K.1101.22.2026 do Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie do Oddziału Administracyjnego (pok. D.127A) lub na Dziennik Podawczy lub przesyłać drogą pocztową na adres: Sąd Rejonowy dla Krakowa- Krowodrzy w Krakowie Oddział Administracyjny ul. Przy Rondzie 7 31-547 Kraków W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Dodatkowe informacje można uzyskać w Oddziale Administracyjnym pod nr telefonu: 12 6195309. Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu wraz z podaniem miejsca i terminu przeprowadzenia konkursu będzie dostępna najpóźniej na 7 dni przed terminem kolejnego etapu konkursu na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Krakowie oraz na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla Krakowa - Krowodrzy w Krakowie www.krakow-krowodrza.sr.gov.pl w zakładce Praca w sądzie Oferty pracy. Etapy konkursu: a) Etap pierwszy: selekcja wstępna zgłoszeń osób kandydujących, pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, b) Etap drugi: praktyczny sprawdzian wiedzy i umiejętności, c) Etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.
Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie