Grupa Hotelowa Orbis to największa sieć hoteli w Polsce i w Środkowo-Wschodniej Europie oferująca 19 000 pokoi w ponad 100 obiektach, jest wyłącznym licencjodawcą marek Accor w 16 krajach. Hotele działają pod markami Sofitel, Pullman, MGallery, Novotel, Mercure, ibis, ibis Styles i ibis budget. Rozpoznawalne na świecie marki gwarantują jakość usług o zróżnicowanym standardzie od luksusowych hoteli 5-gwiazdkowych po ekonomiczne 1-gwiazdkowe.
Do Biura Zarządu
Orbis S.A. w Warszawie
poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Opis stanowiska:
- redagowanie ogłoszeń rekrutacyjnych (j.polski, j. angielski)
- zamieszczanie ogłoszeń na portalach internetowych i biurach karier
- umawianie spotkań rekrutacyjnych ew. przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
- wsparcie we współpracy z uczelniami wyższymi, badaniu zaangażowania pracowników oraz employer brandingu
- pomoc w organizacji eventów (np. Talent Day, Otwarty Dzień Rekrutacyjny, Development Center)
- tworzenie komunikatów na fora i portale wewnętrzne
Wymagania:
- zainteresowanie tematyką Zarządzania Zasobami Ludzkimi, psychologii pracy i biznesu, employer brandingu
- znajomość j. polskiego w stopniu biegłym i angielskiego w stopniu zaawansowanym
- dobra znajomość MS Office
- dokładność i dobra organizacja pracy
- wysoka kultura osobista
- kreatywność
- dostępność min. 30 h w tygodniu
- zainteresowanie roczną współpracą
- studia z zakresu ZZL, psychologii pracy, socjologii bądź pokrewne będą dodatkowym atutem
Oferujemy:
- płatny staż w elastycznych godzinach
- zdobycie doświadczenia w zakresie rekrutacji i innych aspektów Zarządzania Zasobami Ludzkimi
- możliwość uczestnictwa w rozmowach rekrutacyjnych
- przyjazną atmosferę pracy
Poznaj
Accor
Accor jest wiodącą na świecie, kompleksową grupą hotelarską oferującą gościom wyjątkowe i niezapomniane wrażenia w 5 000 hotelach, kurortach i rezydencjach w 110 krajach świata.
Z 300 000 pracownikami we wszystkich czterech zakątkach świata, różnorodność jest dla naszej Grupy codziennością. Ta ambicja, którą chcemy razem z Wami realizować, stanowi część dążenia do otwartości, promowania równości w miejscu pracy i zapobiegania dyskryminacji, wszędzie tam, gdzie działamy.
Accor dysponuje niezrównanym portfolio marek hoteli, od luksusowych po ekonomiczne i od ponad 50 lat świadczy usługi związane z gościnnością. Oprócz zakwaterowania, dzięki świadczonym usługom w zakresie gastronomii, rozrywki, wellbeing i coworkingu, Accor umożliwia nowe sposoby życia, pracy i spędzania czasu wolnego.
Aby realizować cele biznesowe, portfolio Accor obejmuje także działalność ukierunkowaną na dystrybucję usług, działania operacyjne i doświadczenia w branży hotelarskiej. Goście mają dostęp do jednego z najbardziej atrakcyjnych programów lojalnościowych na świecie. Accor jest głęboko zaangażowany w tworzenie zrównoważonego rozwoju aktywnie działając na rzecz naszej planety i lokalnych społeczności. W ramach programu Planet 21 - Acting Here. Accor działa na rzecz „pozytywnego hotelarstwa”, a w ramach Accor Solidarity pomaga osobom w niekorzystnej sytuacji życiowej poprzez szkolenia zawodowe i dostęp do miejsc pracy.