Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Obsługa pakietu biurowego MS Office
Uprawnienia: Odporność na stres
Uprawnienia: znajomość i obsługa programu SAP
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
Wymagania inne:
I. Niezbędne: 1) kandydat posiada co najmniej wykształcenie wyższe na poziomie studiów pierwszego stopnia, preferowane ekonomiczne, 2) znajomość ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 3) umiejętność pracy w zespole, 4) znajomość technik pracy biurowej w tym bardzo dobrej umiejętności obsługi komputera (pakiety MS Office-Excel, Word, Outlook), 5) pełna zdolność do czynności prawnych, 6) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe (przeciwko kandydatowi nie może być również prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe), 7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, 8) nieposzlakowana opinia i wysoki poziom kultury osobistej, 9) odporność na stres, komunikatywność. II. Dodatkowe: 1) kierunkowe wykształcenie wyższe lub ukończone kursy z zakresu rachunkowości, 2) doświadczenie w księgowości budżetowej, 3) znajomość programu finansowo-księgowego SAP.
Szamotuły
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
Wynagrodzenie dotyczące stanowiska pracy będącego przedmiotem niniejszego ogłoszenia składać się będzie z wynagrodzenia zasadniczego w wysokości brutto nie niższej jak 6.000,00 zł (stanowisko: księgowy), ustalonego w oparciu o rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017 r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego, dodatek za wysługę lat oraz trzynastą pensję zgodnie z obowiązującymi przepisami. W ramach dodatkowych świadczeń oferujemy: - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, - dofinansowanie zakupu okularów/soczewek korekcyjnych do pracy przy komputerze.
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
1 Maja 5a, 64-500 Szamotuły, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:
Iwona Elżbieta Tomaszewska
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty:
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: 1) zgłoszenie o przystąpieniu do naboru, adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego w Szamotułach, 2) CV z informacją o przebiegu zatrudnienia podpisane przez kandydata, 3) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, 4) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 5) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych w rekrutacji, 7) kwestionariusz osoby ubiegającej się o przyjęcie do pracy, 8) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, 9) kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i dodatkowe kwalifikacje. Dokumenty wymienione w punktach 1) 7) wymagają własnoręcznego podpisu, dokumenty wymienione w punktach 8) i 9) wymagają potwierdzenia przez kandydata za zgodność z oryginałem. Procedura naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz załączniki tj.: wzory oświadczeń wskazanych w pkt 3) - 6), kwestionariusz osoby ubiegającej się i przyjęcie do pracy pkt. 7), zgoda na przetwarzanie danych osobowych, klauzula informacyjna do pobrania na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Szamotułach Biuletyn Informacji Publicznej: Nabory na stanowiska urzędnicze - Sąd Rejonowy w Szamotułach Zgłoszenia wraz z dokumentami potwierdzającymi posiadane kwalifikacje należy przesłać na adres: Sąd Rejonowy w Szamotułach, ul. Aleja 1 Maja 5a, 64-500 Szamotuły lub złożyć bezpośrednio w Oddziale Administracyjnym Sądu Rejonowego w Szamotułach, III piętro, p. 406 do dnia 10 marca 2026 r. (za datę złożenia dokumentów, uznaje się datę ich złożenia w siedzibie Sądu, a w przypadku gdy zostały one nadesłane drogą pocztową - datę stempla pocztowego. Wybrana osoba otrzyma propozycję zatrudnienia w ramach umowy o pracę na czas określony tj. 6 miesięcy. W okresie tym zobowiązana będzie do odbycia stażu urzędniczego, po zakończeniu którego w przypadku pozytywnej oceny i opinii będzie miała możliwość podpisania umowy na czas nieokreślony. Planowana data zatrudnienia na ww. stanowisku od 01 maja 2026 r. Konkurs ogłoszony na podstawie pisma DKO-II.5500.322.2026 z dnia 11 lutego 2026 r. Z klauzulą informacyjną sporządzoną na podstawie przepisów RODO można zapoznać się na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Szamotułach. Do wymaganych dokumentów należy dołączyć ewentualną zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przypadkach w niej opisanych.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie
