Contract Administration jest firmą specjalizującą się w administracji płac i kadr,
obecną na polskim rynku od ponad 25 lat. Poprzez nasze oddziały w Polsce, Czechach i na Słowacji pomagamy na co dzień w obsłudze kadrowo-płacowej kilkuset klientom z różnych branż.
obecną na polskim rynku od ponad 25 lat. Poprzez nasze oddziały w Polsce, Czechach i na Słowacji pomagamy na co dzień w obsłudze kadrowo-płacowej kilkuset klientom z różnych branż.
Obecnie do naszego zespołu jest poszukiwany:
Stażysta / Stażystka w Dziale HR
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Wsparcie działu HR w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych:
- Tworzenie ogłoszeń o pracę
- Zarządzanie kalendarzem spotkań
- Prowadzenie telefonicznych rozmów rekrutacyjnych
- Udział w spotkaniach rekrutacyjnych
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą Direct search
- Reprezentowanie firmy w trakcie wydarzeń Employer Brandingowych m. in. Udział w targach pracy
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)
- Chęć do rozwoju w obszarze HR
- Wysoka kultura osobista
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem pracy
- Umiejętność analitycznego myślenia
- Dodatkowym atutem będą pierwsze doświadczenia w HR lub księgowości, znajomość portalu Linked In
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju
- Elastyczny czas pracy (7-9/15-17)
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Prywatną opiekę medyczną
- Kartę sportową na preferencyjnych warunkach
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
- Kursy językowe on-line (angielski, niemiecki)
- Rewelacyjną atmosferę w zespole
- Pyszną kawę
Poznaj
Crowe Poland
Jesteśmy częścią grupy spółek świadczących usługi profesjonalne dla biznesu. Od blisko 30 lat wspieramy naszych klientów w zakresie obsługi księgowej, audytu, doradztwa podatkowego oraz konsultingu biznesowego. Pracujemy dla polskich i zagranicznych firm, także dla największych globalnych marek. Należymy do międzynarodowej sieci Crowe Global, działającej w 130 krajach na całym świecie. Zatrudniamy ponad 500 osób w 7 lokalizacjach w Polsce, Czechach i na Słowacji. 80 proc. naszego zespołu to kobiety, ta proporcja zachowana jest również wśród kadry managerskiej. Zapewniamy realne możliwości rozwoju, aż 1/3 naszych managerów zaczynała współpracę z nami od stanowisk asystenckich.