Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
Work Service Professionals poszukuje do swojego zespołu dynamicznych i chętnych do nauki osób, gotowych do odbycia stażu w Dziale Doradztwa Personalnego.
Nr Ref.: PHR/D/2015
- redagowanie i publikowanie ogłoszeń
- przeprowadzanie wstępnej selekcji aplikacji
- przeprowadzanie wywiadów telefonicznych
- udział w spotkaniach rekrutacyjnych
- tworzenie profili Kandydatów
- bieżące wsparcie w realizowanych projektach
- absolwenci lub studenci ostatnich lat studiów na kierunku psychologia, ZZL lub pokrewne
- otwartość, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista oraz sumienność
- motywacja wewnętrzna objawiająca się m.in. gotowością do odbycia bezpłatnego okresu próbnego
- pomysłowość, własna inicjatywa, chęć uczenia się
- dyspozycyjność przynajmniej w wymiarze 3/4 etatu
Nie wymagamy doświadczenia! Liczy się Twój zapał i chęć do nauki!
- wsparcie doświadczonego i dynamicznego zespołu specjalistów
miłą i przyjazną atmosferę w pracy - elastyczne godziny pracy
- realne możliwości rozwoju
- zaświadczenie o odbyciu praktyk; referencje
- możliwość pozostania w strukturach firmy po pozytywnie zakończonym okresie próbnym
