W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
- Prowadzenie programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,
- Wspieranie procesów on/offboardingowych,
- Koordynowanie targów pracy oraz działań Employer Branding'owych,
- Współpraca ze szkołami, uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi,
- Obsługa procesów legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców poprzez przygotowywanie dokumentacji do urzędów, aktualizacja danych w wewnętrznej bazie oraz monitorowanie terminów ważności dokumentów,
- Koordynowanie współpracy i komunikacji w zakresie legalizacji i relokacji do Polski poprzez kontakt z kandydatami, pracownikami zagranicznymi oraz zewnętrznymi dostawcami,
- Wsparcie merytoryczne poprzez analizę przepisów i zmian prawnych dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
- Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: zarządzanie, komunikacja i pokrewne) lub w trakcie studiów,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint – tworzenie prezentacji i raportów),
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (swobodna komunikacja w mowie i piśmie),
- Prawo jazdy kat. B,
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i otwartość na pracę zespołową.
- 6-miesięczny płatny staż w oparciu o umowę zlecenia,
- Środowisko sprzyjające zdobywaniu praktycznego doświadczenia,
- Możliwość realnego wpływu na projekty - Twoje pomysły naprawdę się liczą,
- Szkolenia,
- Biblioteka pracownicza,
- Spotkania integracyjne.
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
Jesteśmy JTI Polska – wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie,
zatrudniamy ponad 46 tys. osób, a w naszym portfolio znajdują się jedne z najbardziej rozpoznawalnych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Ploom dostępne na polskim rynku.
W Polsce, od wejścia na rynek w 2007 roku, zatrudniamy ponad 2600 pracowników i od początku stawiamy ludzi na pierwszym miejscu.
W JTI cenimy różnorodność – tu każdy może być naprawdę sobą. Nasi pracownicy każdego dnia budują z nami własne historie sukcesu, a aż 83% z nich deklaruje satysfakcję z pracy w naszej firmie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna z rekruterem
-
Krok
Testy kompetencyjne
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Informacja zwrotna
