Stażysta w Dziale HR (staż płatny)

Zadania:

• Czynny udział w procesach rekrutacyjnych pod okiem doświadczonych specjalistów;
• Administracja dokumentacją pracowniczą w formie papierowej i elektronicznej;
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego, sporządzanie raportów;
• Udział we wdrażaniu nowych projektów HR pod względem organizacyjno-administracyjnym;
• Wsparcie działu HR w codziennej pracy.

Oczekiwania:

• Absolwent lub student ostatniego roku studiów;
• Zainteresowanie obszarem HR (rekrutacja/kadry/administracja personalna);
• Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie MS Excel;
• Zaangażowanie i skrupulatność w wykonywanych czynnościach;
• Mile widziane pierwsze doświadczenie w obszarze HR (praktyki/koła studenckie);
• Dostępność 40h w tygodni od poniedziałku do piątku.

Oferujemy:

• Płatny 3-miesięczny staż z możliwością nawiązania dalszej współpracy.
• Doświadczenie  - gwarantujemy, że na 3-miesięcznym stażu zdobędziesz cenną praktykę z zakresu rekrutacji, kadr, płac.
• Wiedzę - dowiesz się, jak wygląda praca w dziale HR w dużej firmie.