to nasza codzienność.
Konica Minolta
Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
Business Solutions Polska
Globalny dostawca kompleksowych rozwiązań i usług IT, optymalizujących procesy biznesowe związane z zarządzaniem dokumentami. Specjalizujemy się w doradztwie biznesowym, oferując szereg wiodących na świecie systemów druku. Jesteśmy liderem w dziedzinie technologii, regularnie inwestujemy w badania i rozwój, wyznaczając przy tym wysokie standardy na rynku.
W chwili obecnej poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Dział Rozwoju Biznesu realizuje projekty strategiczne i optymalizacyjne dla całej firmy Konica Minolta Business Solutions Polska. Jest wsparciem dla pozostałych działów w zakresie definiowania zmian oraz ich wdrażania. Stażysta będzie uczestniczył we wszystkich bieżących projektach oraz będzie stanowił wsparcie działu.
- Wsparcie analityczne w obszarze prowadzonych projektów zarówno strategicznych, jak i operacyjnych
- Wsparcie administracyjne Działu Rozwoju Biznesu
- Studenci IV-V roku (preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia)
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (zwłaszcza Excel i Power Point)
- Doskonałe umiejętności analityczne
- Zaangażowanie i motywacja do pracy
- Zdolność do współpracy i efektywnej komunikacji
- Doskonałe umiejętności interpersonalne
- Płatny staż na min. 3 miesiące w oparciu o umowę zlecenia w wymiarze pełnego etatu w godzinach 8:00-16:00
- Elastyczne godziny pracy, z możliwością dopasowania do grafiku zajęć na uczelni
- Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w międzynarodowej firmie będącej liderem w branży w Polsce
- Możliwość przedłużenia dalszej współpracy oraz perspektywę stałego zatrudnienia w organizacji
- Możliwość udziału w wybranych szkoleniach wewnętrznych
- Przyjazną i koleżeńską atmosferę w zespole
- Wstępną weryfikacją kandydatów może być case study lub test wiedzy
- Następnie osoby są zapraszane na rozmowy z przyszłym przełożonym oraz Działem HR
- Każdy kandydat, który zostanie zaproszony na rozmowy otrzyma informację zwrotną z ostateczną decyzją (również osoby, którym nie zostanie przedstawiona oferta zatrudnienia)
Technologia to nasza codzienność.
Dołącz do nas i zmieniaj świat. www.konicaminolta.pl