Stażysta w Zespole Rekrutacji IT

Czym zajmujemy się na co dzień?

• zbieraniem i analizowaniem informacji o potrzebach rekrutacyjnych klientów,
• tworzeniem i publikowaniem ofert pracy,
• aktywnym poszukiwaniem kandydatów (ATS, Direct Search),
• przeprowadzaniem selekcji aplikacji - w tym przeprowadzaniem spotkań z kandydatami (telefonicznie, online lub stacjonarnie),
• negocjacjami z klientami oraz kandydatami,
• utrzymywaniem długotrwałych relacji z klientami i kandydatami,
• budowaniem bazy kandydatów.

Chcielibyśmy nawiązać współpracę z osobą, która:

• interesuje się obszarem rekrutacji i chce się w tym rozwijać,
• chce poznawać środowisko IT i przeprowadzać projekty rekrutacyjne dla tej branży,
• studiuje w trybie niestacjonarnym,
• cechuje się dojrzałością emocjonalną i biznesową,
• posługuje się językiem angielskim na poziomie B2,
• jest proaktywna, komunikatywna, otwarta na feedback.

Co jeszcze możemy Ci zaoferować?

• możliwość współpracy na podstawie umowy zlecenie,
• możliwość poznania i korzystania z nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych,
• możliwość odbycia praktyk na potrzeby studiów,
• możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej, karty sportowej (Multisport/Medicover Sport) na preferencyjnych warunkach,
• darmowe lekcje języka angielskiego w trakcie pracy (1h tygodniowo),
• możliwość uczestnictwa w grupowym ubezpieczeniu na życie,
• pracę stacjonarną w naszym biurze na 22 piętrze przy ul. Chłodnej 51 w Warszawie (budynek WTT), po okresie wdrożenia możliwość okazjonalnej pracy zdalnej,
• możliwość rozwoju w obszarze kompleksowego przeprowadzania rekrutacji IT,
• wynagrodzenie podstawowe + prowizje za zrealizowane projekty rekrutacyjne.