Obsługujemy ponad 200 destynacji w 50 krajach i ciągle się rozwijamy! Nasze zespoły pokładowe działają w 40 miastach w 16 krajach: Albania, Austria, Bośnia i Hercegowina, Bułgaria, Cypr, Gruzja, Węgry, Włochy, Litwa, Macedonia Północna, Mołdawia, Polska, Rumunia, Serbia, Zjednoczone Emiraty Arabskie, Wielka Brytania.
- Świadczenie doskonałej obsługi pasażerów i tworzenie przyjaznej atmosfery na pokładzie.
- Prawidłowe wykonywanie obowiązków związanych z bezpieczeństwem samolotu i pasażerów, zgodnie z najwyższymi standardami etycznymi.
- Powitanie pasażerów z uśmiechem i pomoc w trakcie lotu.
- Obsługa sprzedaży pokładowej i rozliczeń gotówkowych.
- Punktualne stawianie się do pracy, odpowiednie przygotowanie i wypoczynek, aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie.
- Minimum 18 lat.
- Zasięg ramion minimum 210 cm (na palcach).
- Wykształcenie średnie (ukończona matura).
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie oraz dodatkowego języka europejskiego (np. rumuński, bułgarski, polski, węgierski, niemiecki, włoski, litewski, łotewski, słowacki, czeski, macedoński, serbski, ukraiński, gruziński lub bośniacki).
- Ważny paszport bez ograniczeń (ważny minimum 6 miesięcy).
- Umiejętność pływania.
- Zamieszkanie lub gotowość do przeprowadzki w odległości maks. 60 minut od wybranej bazy i możliwość codziennego dojazdu zgodnie z grafikiem pracy.
- Brak widocznych tatuaży lub piercingu w miejscach eksponowanych w uniformie.
- Entuzjazm i łatwość w pracy z ludźmi.
- Osoby noszące okulary lub soczewki korekcyjne z wadą powyżej +4 lub poniżej -4 mogą mieć trudności z przejściem obowiązkowych badań lekarskich.
- Umowę o pracę, konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
- Kompleksowe i bezpłatne szkolenie dla personelu pokładowego.
- Darmowe bilety lotnicze w zależności od doświadczenia, zniżki dla pracowników, płatny urlop, darmowy uniform oraz posiłki na pokładzie.
- Możliwości rozwoju kariery w jednej z najszybciej rozwijających się linii lotniczych.
- Elastyczny grafik i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym – brak noclegów poza domem, możliwość wymiany dni pracy.
- Udział w wydarzeniach sportowych i integracyjnych: półmaratony Wizz Air, lokalne team buildingi.
- Możliwość pracy na różnych bazach Wizz Air lub lotach specjalnych/VIP.
Dzień Rekrutacji to jednodniowa ocena kandydatów – pierwszy krok w Twojej karierze w Wizz Air. Ciągle rekrutujemy – sprawdź najbliższe wydarzenia na stronie WIZZ w zakładce Cabin Crew Recruitment Days (wymagana rejestracja online).
- Rejestracja na Dzień Rekrutacji (strona WIZZ, obowiązkowa).
- Ocena podczas Dnia Rekrutacji, w tym:
- Prezentacja firmy
- Test znajomości języka angielskiego
- Krótka autoprezentacja
- Ćwiczenia sytuacyjne
- Gry zespołowe
- Rozmowa kwalifikacyjna
- Wyniki rekrutacji.
- Szkolenie dla wybranych kandydatów.
- Przeczytaj wymagania – będą sprawdzane podczas wydarzenia.
- Punktualnie staw się na miejscu – proces może trwać do późnego popołudnia.
- Możesz wziąć udział w każdym Dniu Rekrutacji, niezależnie od wybranej bazy.
- Przynieś aktualne CV w języku angielskim.
Poznaj
Wizz Air Hungary Ltd. (member of Wizz Air Group)
Wizz Air jest linią lotniczą oferującą opłacalne usługi wysokiej jakości skupiającą się na innowacjach ułatwiających podróż. Pragniemy, aby ceny podróży lotniczych były przystępne dla obywateli krajów Europy Środkowo-Wschodniej oraz aby zapewnić wszystkim pasażerom w Unii Europejskiej nową formę podróżowania. W Wizz Air korzystamy z najnowocześniejszych technologii pozwalających zapewnić najwyższą jakość usług za przystępną cenę. Wizz Air oferuje uproszczony model usług, czyli podróż bez biletu, korzystanie z mniejszych lotnisk umożliwiających tańszą i szybszą obsługę pasażerów, kabiny jednej klasy ze skórzanymi fotelami bez przydziału miejsc oraz usługi gastronomiczne na życzenie pasażera za dodatkową opłatą.