Store Management Programme

Peek&Cloppenburg Sp. z o.o.

Warszawa

20 dni temu

Store Management Programme

Firma Peek & Cloppenburg w nieoczekiwany sposób łączy ze sobą kilka elementów: zajmuje się nie tylko sprzedażą konfekcji, ale również projektuje i produkuje marki własne. Nasza firma posiada ponad 140 sklepów i dwie centrale – jedną w Düsseldorfie, a drugą w Wiedniu. Zatrudniamy ponad 16.000 pracowników, którzy dzięki swojej codziennej pracy zapewniają najwyższy poziom obsługi klientów w 15 krajach. Dzięki temu, w naszej firmie doświadczysz szczególnej różnorodności i podejmiesz nowe wyzwania.

 

ZADANIA
  • Oferujemy unikalny program szkoleniowy, który przygotuje Cię do pracy na stanowisku kierownika sklepu w jednym z salonów P&C na terenie Polski
  • Faza 1: Intensywne szkolenie praktyczne w dwóch sklepach naszej sieci w Polsce oraz szkolenie teoreteczne w centrali w Wiedniu
  • Faza 2: Objęcie stanowiska wyższego szczebla – kierownika działu sprzedaży z zadaniami w zakresie kierowania i rozwoju zasobów ludzkich, kontroli i podnoszenia wydajności sprzedaży, kontroli oferty sprzedażowej i visual merchandisingu
  • Ponadto: Oferujemy różnorodne szkolenia oraz indywidualne wsparcie i pomoc naszego zespołu sprzedaży i HR
  • Po pozytywnym zakończeniu programu bezpośrednie zatrudnienie na stanowisku kierownika sklepu w naszej firmie
WYMAGANIA
  • Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym, idealnie w branży odzieżowej, FMCG lub sektorze usługowym
  • Zamiłowanie do mody i wyczucie stylu
  • Zorientowanie na klienta i jakość obsługi
  • Zaangażowanie, własna inicjatywa i nastawienie na działanie
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego
  • Otwartość na podjęcie pracy w sklepach P&C na terenie Polski
CO OFERUJEMY
  • Szkolenia w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego
  • Indywidualne planowanie kariery
  • Różnorodne możliwości rozwoju
  • Dynamiczne środowisko pracy, zorientowane na pracę zespołową
  • Bezpieczeństwo, jakie daje rodzinna firma z tradycjami
  • Atrakcyjne zniżki dla pracowników na towary oferowane w sklepach P&C
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej

Poznaj

Peek&Cloppenburg

Dlaczego warto?

Każdy, kto rozpoczyna pracę w P&C, szybko docenia połączenie dwóch wartości – koleżeńskich relacji z praktycznym podejściem do pracy. Łączy nas zaangażowanie i pasja do wykonywanej pracy. Trzymamy się razem – i jest to dla nas równie ważne co indywidualne zaangażowanie, gotowość do podejmowania odpowiedzialności oraz wysokie wymagania, jakie sobie stawiamy. Dodatkowo naszym pracownikom zapewniamy bogaty program ramowy obejmujący świetne kursy dokształcające, mentoring osobisty, możliwość nawiązania kontaktów oraz pakiet świadczeń pracowniczych wykraczających daleko poza szkolenia i wynagrodzenie. Obejmuje on zniżki pracownicze, modele umożliwiające łączenie pracy zawodowej z życiem rodzinnym oraz atrakcyjną ofertę kulturalną, sportową i zdrowotną.

Poznaj stanowisko: Praktykant 
Praktykant – osoba, która ukończyła co najmniej gimnazjum i w dniu rozpoczęcia praktyki nie skończyła jeszcze 30 lat. Praktykantem może więc być absolwent liceum i aktualny student. Praktykant ma okazję wykorzystać swoją wiedzę wyniesioną ze szkoły w praktyce i nauczyć się czegoś nowego. W większości firm praktykanci początkowo pomagają w codziennych zajęciach innym pracownikom , a następnie są traktowani na równi z ...
Praca Praktykant