Czym zajmuje się zespół?
Zespół Podatków Międzynarodowych to niezwykle multi-dyscyplinarna grupa doradców specjalizująca się w szeroko pojętym wsparciu międzynarodowych korporacji. W naszej codziennej pracy analizujemy umowy międzynarodowe, reprezentujemy klientów w skomplikowanych sprawach przed organami i sądami (w tym TSUE), doradzamy przy międzynarodowych restrukturyzacjach, aktywnie angażujemy się w prace Ministerstwa Finansów i Komisji Europejskiej z zakresu m.in. podatku u źródła, MDR czy podatku cyfrowego. Zdecydowana większość naszej pracy odbywa się w języku angielskim.
Tworzymy niezwykle zżytą i otwartą grupę ludzi, na którą składają się zarówno prawnicy (adwokaci, radcowie prawni czy doradcy podatkowi) jak i przedstawiciele zawodów ekonomicznych. Stawiamy na bezpośredni kontakt, samodzielność i kreatywność.
- prowadzenie projektów w obszarze doradztwa podatkowego dla klientów o zasięgu lokalnym i międzynarodowym m.in. doradztwo w zakresie, estate planning, doradztwo w zakresie podatku CIT oraz PIT (obsługa dużych i średnich firm rodzinnych na poziomie właścicielskim lub zarządów)
- przygotowywanie opinii i raportów podatkowych w języku polskim i angielskim,
- doradztwo w zakresie restrukturyzacji (również restrukturyzacji międzynarodowych),
- bieżące doradztwo w zakresie prawa podatkowego,
- przeprowadzanie przeglądów podatkowych, przygotowywanie projektów pism procesowych z zakresu prawa podatkowego.
- doświadczenia w firmach doradczych, kancelariach prawno-podatkowych (zwłaszcza świadczących usługi w zakresie international tax advisory i family office),
- wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: prawo, ekonomia,
- praktycznej znajomości przepisów prawa, w szczególności prawa podatkowego,
- umiejętności samodzielnej analizy aktów prawnych i orzecznictwa,
- bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
- mile widziane doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji cen transferowych,
- mile widziana praktyczna wiedza z tematyki MDR.
- pracę w systemie hybrydowym lub zdalnym
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra atmosfera
- szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
- ubezpieczenie na życie
- prywatna opieka medyczna
- przyjazne wprowadzenie do firmy
- wsparcie kolegów i przełożonych
