Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: prawo jazdy kat B
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne -obywatelstwo polskie; -ukończone 21 lat; -posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego; -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -nienaganna opinia; -sprawność pod względem fizycznym i psychicznym; -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe; -uregulowany stosunek do służby wojskowej; Wiedza w zakresie: -Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o strażach gminnych; -Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym; -Ustawy z dnia 24 sierpnia 2001r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia; -Ustawy z dnia 20 maja 1971r. Kodeks wykroczeń; -Ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego; -Ustawy z dnia 20 czerwca 1997r. Prawo o ruchu drogowym; -Ustawy z dnia 20 marca 2009r. o bezpieczeństwie imprez masowych; -Ustawy z dnia 13 września 1996r. o utrzymaniu czystości i porządku w gminach; -Ustawy z dnia 14 grudnia 2012r. o odpadach; -Uchwały XXXIX/941/17 w sprawie wprowadzenia, na obszarze województwa wielkopolskiego (bez Miasta Poznania i Miasta Kalisza), ograniczeń lub zakazów w zakresie eksploatacji instalacji, w których następuje spalanie paliw. Wymagania dodatkowe -umiejętność dobrej organizacji pracy; -doświadczenie zawodowe w służbach mundurowych zapewniających porządek i bezpieczeństwo (policja, straż miejska, siły zbrojne itp.); -zaświadczenie o ukończeniu szkolenia podstawowego kończącego się egzaminem przed komisją egzaminacyjną powołaną przez właściwego terytorialnie komendanta wojewódzkiego (stołecznego) policji; -zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne; -obowiązkowość, umiejętność pracy w zespole i wspierania pracowników, umiejętność rozwiązywania problemów i umiejętność argumentowania; -znajomość topografii Gminy Mosina; -umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych oraz odporność na stres; -dyspozycyjność; -znajomość obsługi komputera.
Mosina
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 do 7 500 PLN
Opis wynagrodzenia:
brutto -dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, uzależniony od udokumentowanego stażu pracy; -dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynaste wynagrodzenie), zgodnie z obowiązującymi przepisami; -prawo do nagród jubileuszowych wynikających z przepisów o pracownikach samorządowych;
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. PL. 20 PAŹDZIERNIKA 1, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie
Dane kontaktowe:
um@mosina.pl
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 19 czerwca 2026 r. w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Rekrutacja na stanowisko strażnika miejskiego pod adresem:
Urząd Miejski w Mosinie
Kadry pok. 104
ul. Plac 20 Października 1
62-050 Mosina
Aplikacje, które wypłyną do Urzędu po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: um@mosina.pl (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną).
O terminie przeprowadzenia testu wiedzy i/lub rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.
Wymagane dokumenty:
-kwestionariusz osobowy - do pobrania na stronie internetowej http://bip.um.mosina.pl/um/praca/wymagane-dokumenty.html; -list motywacyjny; -oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; -kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy; -oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; -oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku określonym w ogłoszeniu o naborze; -oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie" z Krajowego Rejestru Karnego; -podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji; -zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej jeżeli dotyczy.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu
