Capgemini specjalizuje się w konsultingu, technologiach IT i outsourcingu. Firma obecna jest w 44 krajach i zatrudnia 144 tys. pracowników pomagając w transformacji firmom, które chcą usprawnić procesy biznesowe i wzmocnić swoją przewagę konkurencyjną. Oferujemy możliwości pracy w obszarach: Capgemini Polska ma swoje oddziały w 5 miastach i zatrudnia już niemal 6000 pracowników.
Szukamy osób, które będą wspierać klientów w różnych obszarach biznesu (finanse& księgowość, bankowość, giełda, HR, obsługa klienta) oraz IT (wsparcie techniczne)
- Znasz bardzo dobrze język francuski (B2, C1 lub C2) i chcesz go używać na co dzień
- Chcesz rozwijać się w biznesie lub IT – nie musisz mieć wykształcenia kierunkowego, szkolenia wdrażające i rozwojowe umożliwią Ci specjalizowanie się w wybranej dziedzinie
- Jesteś graczem zespołowym i cenisz sobie świetną atmosferę pracy
Dołącz do nas!
- Korzystać z możliwości: praca dla prestiżowych klientów – największych światowych marek wielokulturowe środowisko (pracujemy w 30 językach)
- Podejmować nowe wyzwania: przestrzeń do realizacji ambitnych celów oraz projektów
- Doświadczać profesjonalnego wsparcia: bogaty pakiet szkoleń (ponad 20 000) , jasno określona ścieżka zawodowa, nauka biznesu pod okiem ekspertów (ponad 900 certyfikowanych profesjonalistów), możliwość realizacji projektów CSR
- Czuć satysfakcję z pracy: stabilna, międzynarodowa firma– jesteśmy w Polsce od 1996 roku i mamy już ponad 5800 pracowników; biura z dogodną lokalizacją (miejsce przyjazne rowerom)
- Czuć się doceniony: poza atrakcyjnym wynagrodzeniem dodatkowo wyróżniamy za efekty pracy – możliwość uzyskania kwartalnego bonusa dla najlepszych, a także prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dodatkowe benefity
Informujemy, że administratorem danych osobowych podanych w zgłoszeniach rekrutacyjnych jest Capgemini Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy al. Jerozolimskich 96. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. 2002, Nr 101, poz. 926 ze zm.) na potrzeby realizacji procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości. Informujemy, że w ramach procesu rekrutacji dane osobowe będą również przetwarzane poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym jednostki Capgemini w Indiach.Przetwarzanie danych może zawierać również nagrania głosowe. Podanie danych jest dobrowolne. Każda osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych ich poprawiania.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Capgemini Polska Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy na potrzeby procesów rekrutacji prowadzonych obecnie i w przyszłości zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, Nr 101, poz. 926 ze zm.) Zezwalam również Capgemini Polska Sp z o.o. na przetwarzanie moich danych osobowych poza Europejskim Obszarem Gospodarczym, w tym przez jednostki w Indiach oraz klientów Capgemini obejmujących wewnętrzne oraz zewnętrzne obszary EEA”.
Wszystkim zainteresowanym zapewniamy dyskrecję. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje. Proces rekrutacji prowadzony jest zgodnie z zasadami równego traktowania w zatrudnieniu, Kodeks Pracy, Rozdział IIa, art. 183a – 183e.
