- Wprowadzanie zmian w dokumentach dla klientów, takich jak umowy i regulaminy, zgodnie z realizowanymi projektami oraz zmianami w przepisach prawa.
- Wprowadzanie zmian w procedurach produktowych.
- Ustalanie zakresu zmian w dokumentacji z jednostkami biznesowymi, w tym z zespołem prawnym.
- Wspieranie definiowania wymagań dla zmian biznesowych oraz zmian w systemach informatycznych.
- Testowanie wdrażanych zmian, w szczególności wydruków umów i regulaminów, oraz zgłaszanie wykrytych błędów.
- Współpraca z innymi jednostkami biznesowymi przy realizacji bieżących inicjatyw.
- Analizowanie przepisów prawa i wyciąganie wniosków na potrzeby zmian produktowych oraz dokumentacyjnych.
Jako Support Product Manager wzmocnisz zespół odpowiedzialny za rozwój kredytów, kont oraz produktów oszczędnościowych. Odpowiadamy za dokumentację produktową, w tym wzory dokumentów dla klientów i procedury produktowe. Uczestniczymy w projektach rozwojowych oraz inicjatywach wynikających ze zmian regulacyjnych. Tutaj będziesz mieć przestrzeń, by dzielić się swoją wiedzą i współpracować z zespołem specjalistów.
- Umiesz zwięźle i precyzyjnie formułować myśli;
- Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office, w szczególności MS Word;
- Rozumiesz język prawniczy i potrafisz przekładać go na język biznesowy;
- Potrafisz pracować samodzielnie oraz współpracować w zespole;
- Odpowiedzialnie podchodzisz do realizacji powierzonych zadań;
- Lubisz pracę z ludźmi i posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne;
- Jesteś osobą dokładną, skrupulatną i spostrzegawczą;
- Znasz regulacje dotyczące kont dla osób fizycznych oraz kredytów hipotecznych (mile widziane).
- Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
- Możliwość pracy hybrydowej – we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
- Spokojne wdrożenie – wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy’ego.
- Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
- Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
- Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
- Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
- Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
Poznaj
Credit Agricole Bank Polska S.A.
Jesteśmy bankiem uniwersalnym. Grupa Crédit Agricole funkcjonuje nieprzerwanie od XIX wieku. Na całym świecie jest nas już ponad 145 tys. osób, które wspierają klientów w 46 krajach.
Misja
Jesteśmy ekspertem w finansach i ubezpieczeniach, tworzymy Cały bank dla Ciebie, bo nam zależy.
Wizja
Chcemy być najbardziej zorientowanym na ludzi bankiem w Polsce i zapewniać klientom najwyższy poziom satysfakcji.
Strategia
Rozwój rentownej bankowości uniwersalnej poprzez aktywne relacje z klientami oraz systematyczny wzrost finansowania ich potrzeb.
