Sewera Polska Chemia jest liderem zaopatrzenia budownictwa. Oferujemy kompletny asortyment materiałów umożliwiających realizację wszelkich inwestycji budowlanych jak również gruntowny remont lub budowę domu od fundamentów po dach. Jesteśmy Firmą świadomą, że o naszym sukcesie stanowią ludzie, ich wiedza, ambicje i zaangażowanie. Dlatego skupiamy się na rozwoju naszych pracowników. Jeśli szukasz pracy w solidnej firmie, a ponadto cenisz sobie przyjazną atmosferę to dobrze trafiłeś. Dołącz do nas!
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Szef Segmentu Składu Drewna
Nr Ref.: 202/SSSD/KTW
Miejsce pracy: Katowice
Forma zatrudnienia:
- umowa o pracę
- pełny etat
Zakres obowiązków:
- utworzenie oraz efektywne zarządzanie składem drewna
- koncepcyjna praca nad strategią rozwoju segmentu - budowa strategii i jej skuteczna realizacja
- zapewnienie sprawnego funkcjonowania segmentu
- realizacja polityki handlowej (zarządzanie produktami i organizowanie akcji handlowych/promocyjnych)
- realizacja założeń ekonomicznych (zarządzanie wynikiem finansowym: ceną i marżą)
- prowadzenie negocjacji cenowych z dostawcami
- utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami, dostawcami i współpracownikami
- zarządzanie podległym personelem
- dbałość za powierzone mienie i miejsce pracy
- planowanie i koordynowanie procesów transportowych w ramach segmentu
- współpraca z innymi działami organizacji
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie, mile widziane wyższe
- doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym
- doświadczenie w prowadzeniu składu drewna na terenie Górnego Śląska min. 2-letnie (mile widziane 3-letnie)
- znajomość branży powiązanej ze składem drewna
- znajomość sezonowości w branży
- umiejętność monitorowania działań konkurencji
- umiejętność kreatywnego zagospodarowania terenu
- wysokie kompetencje negocjacyjne z dostawcami i sprzedażowe z odbiorcami
- praktyczna umiejętność wykorzystania wiedzy z zakresu różnorodności drewna i sposobów jego wykorzystywania
- staranność i dbałość za powierzone miejsce pracy
- umiejętność zarządzania podległym zespołem
- umiejętność zarządzania projektem o charakterze inwestycyjnym/rozwojowym
- umiejętność argumentacji
- prawo jazdy kat. B, czynne
- cechy osobowości: uczciwość, rzetelność, zaangażowanie, zorientowanie na cel, wewnętrzna motywacja
Oferujemy:
- pełną wyzwań pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole
- możliwość rozwoju zawodowego
- atrakcyjne warunki zatrudnienia, premię za realizację celów marżowych
- profesjonalne szkolenia
- sprzęt niezbędny w pracy: samochód, telefon, komputer