Nasz Klient, lider innowacyjnych systemów wspierających HR, oferujący najbardziej kompleksowe rozwiązania w tym segmencie na rynku, aktualnie poszukuje kandydata na w/w stanowisko.

• współtworzenie strategii rozwoju firmy, tworzenie strategii sprzedaży,
• cykliczna analiza konkurencji,
• definiowanie i kontrola realizacji celów strategicznych i operacyjnych w zakresie sprzedaży,
• zarządzanie działaniami zespołu sprzedaży,
• aktywna sprzedaż usług i specjalistycznych rozwiązań IT w grupie kluczowych Klientów firmy,
• rozwój i zarządzanie wszelkimi materiałami sprzedażowymi,
• telefoniczny i bezpośredni kontakt z kluczowymi Klientami,
• budowanie długofalowych relacji z kluczowymi Klientami, 
• doradztwo w zakresie oferowanych przez firmę usług.

• dobrej znajomości języka angielskiego,
• min. 3-letniego popartego sukcesami doświadczenia na podobnym stanowisku, 
• umiejętności planowania własnej pracy, 
• wysokich umiejętności interpersonalnych,
• umiejętności budowania profesjonalnych relacji biznesowych, 
• zaangażowania i inicjatywy oraz poszukiwania kreatywnych rozwiązań,
• doświadczenie w agencji doradztwa personalnego, firmach szkoleniowych, firmach IT będzie dodatkowym atutem.

• atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od osiąganych wyników,
• ciekawą pracę w firmie będącej w fazie dynamicznego rozwoju,
• dużą niezależność i samodzielność,
• partnerskie prowadzenie firmy wspólnie z Zarządem.