Jesteśmy jednym z najszybciej rozwijających się portów bałtyckich oraz firmą z długą tradycją i doświadczeniem na rynkach międzynarodowych.
Jako jedna z najważniejszych organizacji w regionie posiadamy strategiczną pozycję dla polskiej gospodarki.
Jako jedna z najważniejszych organizacji w regionie posiadamy strategiczną pozycję dla polskiej gospodarki.
Jeżeli chcesz być częścią naszego zespołu i rozwijać się zawodowo w naszej Spółce, dołącz do nas.
Szef / Szefowa Biura Zarządzania Gruntami i Nieruchomościami
Miejsce pracy: Szczecin
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu pozyskiwania gruntów na potrzeby rozwoju portu;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu regulacji stanów prawnych nieruchomości;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu ustanawiania ograniczonych praw rzeczowych na nieruchomościach;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu korzystania przez Spółkę z nieruchomości należących do podmiotów obcych;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu prowadzenia ewidencji nieruchomości gruntowych;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu naliczania opłat z tytułu wieczystego użytkowania gruntów, podatku od nieruchomości;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad postępowaniami administracyjnymi i sądowymi w zakresie podatku od nieruchomości, opłat za użytkowanie wieczyste;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami z zakresu przygotowywania umów najmu i dzierżawy, wniosków na Zarząd;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad realizowanymi zadaniami wynikającymi z zakresu zawartych umów;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad zadaniami wynikającymi z zakresu przygotowywania i organizowania przetargów na dzierżawę nieruchomości;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad zadaniami wynikającymi z zakresu przygotowywania wniosków i dokumentów do RN, WZA, właściwego Ministerstwa w związku z przetargami, zawieraniem i aneksowaniem dużych umów;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad zadaniami wynikającymi z zakresu opracowywania i sporządzania informacji zbiorczych, sprawozdawczości;
- Planowanie, nadzór, kontrola nad zadaniami wynikającymi z zakresu opracowywania i sporządzania budżetu kosztów z tyt. usług oraz przychodów z tytułu najmu/dzierżawy;
- Udział w spotkaniach z potencjalnymi kontrahentami.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania nieruchomościami, w tym z obszaru prawa;
- Min. 7-letnie doświadczenie w obszarze specjalizacji zawodowej;
- Min. 3-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem;
- Znajomość przepisów z zakresu ustawy o portach i przystaniach morskich;
- Znajomość kodeksu cywilnego w zakresie gospodarowania nieruchomościami;
- Znajomość przepisów z zakresu ustawy o podatkach i opłatach lokalnych;
- Znajomość przepisów z zakresu ordynacji podatkowej;
- Znajomość pakietu MS Office;
- Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B1;
- Prawo jazdy kat.B.
Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność analitycznego myślenia, formułowania wniosków;
- Umiejętność pracy pod presją czasu i stresu;
- Umiejętność współpracy i komunikacji;
- Kreatywność, innowacyjność, pomysłowość;
- Zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność;
- Umiejętność organizacji pracy i delegowania zadań podwładnym
- Umiejętność budowania relacji z Klientem;
- Umiejętność prowadzenia negocjacji.
Pożądane:
- Wykształcenie wyższe magisterskie w zakresie zarządzania nieruchomościami/geodezji/prawa/ekonomii/ budownictwa/urbanistyki;
- Znajomość przepisów z zakresu ustawy o portach i przystaniach morskich;
- Znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego;
- Znajomość oprogramowania AutoCad;
- Uprawnienia z zakresu wyceny nieruchomości.
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami;
- Kompleksowe wdrożenie;
- Pracowniczy Program Emerytalny;
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje;
- Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.
BENEFITY:
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- elastyczny czas pracy;
- spotkania integracyjne;
- program emerytalny;
- preferencyjne pożyczki;
- parking dla pracowników;
- dodatkowe świadczenia socjalne;
- dofinansowanie wypoczynku;
- dofinansowanie wakacji dzieci;
- paczki świąteczne;
- możliwość uzyskania uprawnień.
Poznaj
Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA
Budujemy przyszłość razem z ludźmi.
Jesteśmy stabilną organizacją z wieloletnią tradycją, a jednocześnie dynamicznie rozwijającą się spółką realizującą strategiczne inwestycje dla regionu i kraju. Łączymy doświadczenie z nowoczesnym podejściem do biznesu, tworząc miejsce pracy oparte na współpracy, rozwoju i odpowiedzialności.
Jeżeli szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza i zaangażowanie mają realne znaczenie, aplikuj i dołącz do naszego zespołu.