MERCURE WARSZAWA GRAND
- wykształcenie wyższe lub średnie hotelarskie
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
- umiejętność nawiązywania i podtrzymywania relacji,
- minimum 2 lata doświadczenia w pracy w recepcji hotelowej,
- znajomość systemów rezerwacyjnych, znajomość systemu OPERA będzie dodatkowym atutem
- wysoka kultura osobista,
- umiejętność pracy zespołowej, dyspozycyjność (praca zmianowa)
Jeśli spełniasz nasze oczekiwania to z radością powitamy Cię W NASZYM ZESPOLE!
- Czujesz się kimś wyjątkowym,
Dzielisz naszą pasję gościnności,
Nie ustajesz w swoim rozwoju,
Masz odwagę pójść dalej,
Czujesz w sobie ducha zdobywcy,
Jesteś innowacyjny,
Szacunek i zaufanie są Twoją podstawą.
Dołącz do nas, otwierają się przed Tobą WSPANIAŁE PERSPEKTYWY!
OFERUJEMY
- Zapewnimy Ci ciekawą i pełną wyzwań pracę, pozwalającą na ciągłe doskonalenie umiejętności zawodowych.
- Damy możliwość rozwoju w światowej sieci AccorHotels.
- Pomożemy Ci się rozwijać poprzez udział w szkoleniach organizowanych przez Akademię Accor.
Szef Zmiany w Recepcji będzie odpowiedzialny za zagwarantowanie prawidłowego przebiegu pobytu klienta w hotelu oraz prowadzenie bazy danych klienta, zapewnienie wysokiej jakości usług we wszystkich powiązanych działach i profesjonalnej obsłudze klienta. Zarządzanie rezerwacjami indywidualnymi i grupowymi przyjętymi przez recepcję i rezerwację, zapewnianie ich powtarzalności oraz dobrej współpracy z kierownikiem i zespołem działu rezerwacji. Czuwanie, aby zachowanie się członków zespołu było odbiciem wizerunku hotelu, a ich relacje z gośćmi uprzejme, przyjacielskie i zgodne ze standardami.
Poznaj
Essendi
W Essendi nie tylko prowadzimy hotele, ale tworzymy warunki, które zapewniają im rozwój. Jako wiodący właściciel i operator hotelowy, inwestujemy i działamy z jasno określoną ambicją: przekształcać każdy nasz hotel w zrównoważone, tętniące życiem i znaczące miejsce. Łączymy zarządzanie aktywami z doskonałością operacyjną, aby uwolnić potencjał każdego obiektu. Nasze portfolio tworzy 576 hoteli z 20 000 pracowników w 24 krajach, działających pod znanymi markami w segmencie ekonomicznym i midscale, jak ibis, Novotel czy Mercure. Wszędzie, gdzie jesteśmy obecni, angażujemy się w promowanie pozytywnego hotelarstwa, działając z korzyścią dla naszego biznesu, naszych zespołów i otaczającego nas świata. Dowiedz się więcej na: Essendi.com
