Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku).
Talent Acquisition Partner
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie rekrutacji end-to-end (od wstępnego ustalenia zapotrzebowania do zatrudnienia kandydata) na różne stanowiska techniczne w całej Polsce;
- Odpowiedzialność za cały proces rekrutacji na stanowiska techniczne (pracownicy utrzymanie ruchu, utrzymania technicznego nieruchomości) (white i blue collar);
- Współpraca z managerami i działem HR;
- Wdrażanie usprawnień i nowych narzędzi w obszarze rekrutacji;
- Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych i targach pracy;
- Proponowanie i realizacja inicjatyw Employer Brandingowych;
- Dbanie o wizerunek i dobre imię pracodawcy.
Nasze wymagania:
- Co najmniej 2 -letnie doświadczenie w obszarze rekrutacji, mile widziane doświadczenie w agencjach zatrudnienia przy realizacji rekrutacji technicznych;
- Ukończone studia (licencjat/magister);
- Znajomość różnych narzędzi rekrutacyjnych;
- Dbałość o candidate experience;
- Samodzielność w pracy;
- Pro-aktywne i kreatywne podejście do powierzonych projektów;
- Zdolność do budowania długofalowych relacji i doskonałe zdolności komunikacyjne;
- Gotowość do odbywania podróży służbowych;
- Biegła znajomość języka polskiego;
- Mile widziana znajomość języka ukraińskiego.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynku (B2B lub Umowa o pracę);
- Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym;
- Duża samodzielność w działaniu;
- Możliwość wdrażanie i realizacji własnych pomysłów;
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
- Jasno zakomunikowane oczekiwania, feedback na bieżąco;
- Możliwość pracy w systemie hybrydowm;
- Prywatna opieka medyczna finansowana przez pracodawcę;
- Ubezpieczenia grupowe na życie na preferencyjnych warunkach;
- Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego Medicover Sport;
- Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS.