specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ, umowy cywilnoprawne) Sporządzanie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad obiegiem pism; Przygotowywanie, naliczanie i weryfikacja list płac; Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w...
specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie teczek osobowych i przygotowywanie umów dla pracowników; Realizacja procesów płacowych i kontrola poprawności naliczeń; Wsparcie merytoryczne pracowników biura w obszarze HR i płac; Ewidencjonowanie absencji i zarządzanie danymi w systemach kadrowych;...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
dziś wygasa
ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
7 dni
Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych; Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych; Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących wynagrodzeń i ich...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Obowiązki: kontakt telefoniczny z opiekunkami osób starszych pracującymi w Niemczech, proponowanie i dopasowywanie zleceń, ustalanie terminów i szczegółów wyjazdów, bieżący kontakt z opiekunkami i wsparcie organizacyjne, aktualizacja danych w systemie.
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
3 godz.
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
19 godz.
WHAT WILL YOU DO? Collaborate with temporary employment agencies and local HR, L&D, and operations departments; Update agency employee data in the system; Prepare documentation and verify employment contracts, absences, and all other employee requests; Verify agency employee working hour;
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.
Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Talent Researcher
Nr ref.: 1-12-41127/PC
Dla naszego Klienta, jednej z największych firm consultingowych, poszukujemy osoby na stanowisko Talent Researchera.
Obowiązki:
współpraca z członkami zespołu Talent Sourcing w celu przygotowania raportów na temat Kandydatów i analizy rynku
monitorowanie zmian na rynku pozyskiwania Kandydatów, obserwowanie zmian w kontekście nowych technologii oraz narzędzi rekrutacyjnych ( w tym Boolean search)
praca na istniejącej bazie Kandydatów (sprawdzanie czy zawarte informacje są aktualne)
uczestniczenie w projektach rekrutacyjnych na dużą skalę
Requirements:
min. półroczne doświadczenie na analogicznym stanowisku (w wewnętrznym dziale rekrutacji lub agencji rekrutacyjnej)
wiedza na temat źródeł pozyskiwania Kandydatów
znajomość angielskiego na min. poziomie B2
chęć rozwoju w ramach wewnetrznego działu rekrutacji w międzynarodowej firmie
dyspozycyjność
Benefits:
konkurencyjne wynagrodzenie
pakiet benefitów
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku
pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zadania: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa dla różnych form zatrudnienia (UoP, UZ, umowy cywilnoprawne) Sporządzanie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór nad obiegiem pism; Przygotowywanie, naliczanie i weryfikacja list płac; Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa zwolnień lekarskich w...
specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Opis stanowiska Działania kadrowo-płacowe w zakresie umów o pracę i umów zleceń i pozostałych umów cywilno-prawnych (zatrudnienie, przygotowywanie dokumentów, dbałość o obieg dokumentacji) Przygotowywanie danych do list płac, naliczanie wynagrodzeń i ich weryfikacja; Rozliczanie i...
specjalista / specjalistka senior / mid umowa o pracę / kontrakt B2B pełny etat 8 000 - 18 000 zł / mies. (w zal. od umowy) aplikuj szybkoaplikuj bez CV
3 dni
Zakres obowiązków: Prowadzenie teczek osobowych i przygotowywanie umów dla pracowników; Realizacja procesów płacowych i kontrola poprawności naliczeń; Wsparcie merytoryczne pracowników biura w obszarze HR i płac; Ewidencjonowanie absencji i zarządzanie danymi w systemach kadrowych;...
Klient portalu Praca.pl
Warszawa
praca hybrydowa / stacjonarna
dziś wygasa
ekspert / ekspertka umowa o pracę pełny etat
7 dni
Opracowywanie i rekomendowanie rozwiązań w zakresie systemów płacowych, premii i świadczeń dodatkowych; Prowadzenie rocznych procesów przeglądu wynagrodzeń oraz aktualizacji systemów motywacyjnych; Śledzenie trendów rynkowych oraz regulacji dotyczących wynagrodzeń i ich...
Zadania: Projektowanie oraz rekomendowanie rozwiązań z obszaru wynagrodzeń zasadniczych, systemów premiowych i świadczeń pozapłacowych. Samodzielne prowadzenie procesów rocznych – w tym przegląd wynagrodzeń i systemu premiowego. Monitorowanie rynku, trendów oraz zmian regulacyjnych, w...
Opis stanowiska: projektowanie i rozwój systemów wynagrodzeń, premiowania oraz benefitów pracowniczych; prowadzenie rocznych procesów HR, w tym przeglądów płac i systemów motywacyjnych; analiza rynku pracy, trendów oraz zmian prawnych związanych z polityką wynagrodzeń; realizacja wycen...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 godz.
Obowiązki: kontakt telefoniczny z opiekunkami osób starszych pracującymi w Niemczech, proponowanie i dopasowywanie zleceń, ustalanie terminów i szczegółów wyjazdów, bieżący kontakt z opiekunkami i wsparcie organizacyjne, aktualizacja danych w systemie.
specjalista / specjalistka junior / mid umowa o pracę pełny etat
3 godz.
Twój zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie administracji kadrowej od momentu zatrudnienia do momentu ustania zatrudnienia; Inicjowanie zmian mających na celu optymalizację procesów kadrowych; Sporządzanie raportów oraz sprawozdań kadrowych; Realizacja zadań związanych z prowadzeniem...
specjalista / specjalistka (mid) umowa o pracę pełny etat
19 godz.
WHAT WILL YOU DO? Collaborate with temporary employment agencies and local HR, L&D, and operations departments; Update agency employee data in the system; Prepare documentation and verify employment contracts, absences, and all other employee requests; Verify agency employee working hour;
