Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Talent Searcher

Grafton Recruitment
Poznań
praca stacjonarna
3538 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Talent Searcher
Job location: Poznań
Nr ref.: 4-12-41190/PC
Czujesz się dobrze w międzykulturowym środowisku? Orientujesz się w mediach społecznościowych? Twój angielski jest na poziomie C1?

Jeśli tak, odpowiedz na to ogłoszenie, bo aktualnie szukamy energicznych kandydatów zainteresowanych stanowiskiem Talent Seeker.


Twoje zadania:
  • bliska współpraca z Konsultantami i wsparcie przy realizacji projektów z obszaru HR
  • kontakt z oddziałami firmy (telefoniczny oraz email)
Requirements:
  • Biegła znajomość języka angielskiego (C1)
  • Mile widziane ukończone studia magisterskie lub doktorskie
  • Doświadczenie w firmie rekrutacyjnej lub na stanowisku zajmującym się wyszukiwaniem/ docieraniem do informacji będzie atutem
  • Umiejętność korzystania z mediów społecznościowych w tym z portali rekrutacyjnych takich jak Linkedin, Xing
  • Gotowość do samodzielnej i zespołowej pracy (uwarunkowane od projektu)
  • Analityczne umiejętności i "bystrość umysłu"
  • Wysoka kultura osobista i świadomość biznesowa
Benefits:
  • Biznesowe środowisko
  • Praca w języku angielskim
  • Umowa o pracę
  • Atrakcyjny pakiet benefitów
  • Atrakcyjna lokalizacja biura
  • Młody, dynamicznie rozwijający się zespół
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”