Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Talent Sourcer IT

Grafton Recruitment
Warszawa, Warsaw
praca stacjonarna
3204 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Talent Sourcer IT
Job location: Warsaw
Nr ref.: 99-24-43796/PC
Współtworzymy rynek rekrutacji od 20 lat. W tym czasie pomogliśmy ponad 10 tysiącom ludzi zmienić ich życie, znajdując dla nich nowe możliwości rozwoju zawodowego. Jest za nami kawał historii i jesteśmy z tego dumni.
Przeczytaj na głos to co piszemy i jeżeli się z tym identyfikujesz – to pora działać!

Moje ambicje:
Chcę być mistrzem w znajdywaniu specjalistów IT
Chcę uczyć się podczas każdej rozmowy
Chcę widzieć, że moja praca ma sens i efekt
Chce pracować z najlepszymi Rekruterami IT
Requirements:
Moje zadania:
Znajduję ludzi na rynku, gdziekolwiek są.
Odpowiedzialnie buduję z nimi relacje.
Rozwijam biznes razem z moim zespołem.
Jestem najbardziej poinformowaną osobą w moim zespole w mojej specjalizacji. Stosuję tę wiedzę w zespole.
Pracuję w 50% w języku angielskim
Uczę się codziennie czegoś nowego!
Benefits:
Chcę dołączyć do Grafton, bo:
Tu mam możliwość realizacji moich ambicji i zadań
Chcę pracować z ludźmi takimi jak ja
Chcę widzieć efekty mojej pracy
Chcę pracować w rekrutacji i szukam miejsca do długotrwałego rozwoju
Chcę wiedzieć wszystko o rynku IT i skutecznie wykorzystywać tą wiedzę
Chcę oszczędzić na swoje mieszkanie!:-)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”