Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy

Team Leader do działu zobowiązań

Grafton Recruitment
Wrocław
praca stacjonarna
3368 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
Team Leader do działu zobowiązań
Job location: Wrocław
Nr ref.: 5-26-43837/PC
Grafton Recruitment we współpracy z międzynarodową firmą z sektora BPO/SSC poszukuje osoby na stanowisko : Team Leader do działu zobowiązań

Lokalizacja: Wrocław

Zakres obowiązków:
  • wsparcie dla członków zespołu, pomoc merytoryczna
  • prowadzenie procesów rekrutacji do działu, szkolenia pracowników, implementowanie systemów motywacyjnych
  • wsparcie aktywności związanych z zamykaniem ksiąg w miesiącu, kwartale, roku
  • monitorowanie pracy członków zespołu
  • nadzór nad prawidłowością transakcji finansowych
  • nawiązywanie i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientem wewnętrznym.
Requirements:
  • min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • wiedza z zakresu działu zobowiązań
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • wykształcenie wyższe ( preferowany kierunek: finanse i rachunkowość)
  • znajomość języka włoskiego lub hiszpańskiego będzie dużym atutem
  • komunikatywność
  • umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
Benefits:
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • komfortowe warunki pracy oraz stabilne zatrudnienie,
  • przyjazna atmosfera pracy,
  • pakiet świadczeń pozapłacowych.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”