Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
Zobacz więcej ofert pracy

Team Leader / HeadHunter IT

TeamQuest
Warszawa
praca stacjonarna
2216 dni temu
TeamQuest jest polską, dynamicznie rozwijającą się firmą, od ponad 10 lat zajmującą się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego, w szczególności w rekrutacji specjalistów IT.
Do naszego zespołu zajmującego się kompleksowymi usługami doradztwa personalnego dla branży IT, poszukujemy osoby na stanowisko Team Lidera - Sprzedaż usług rekrutacyjnych / zarządzanie zespołem rekruterów IT. Jeśli jesteś otwarty na prowadzenie niestandardowych projektów, wprowadzaniem innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych, kierowaniem zespołem - Zapraszamy do współpracy:)
Team Leader / HeadHunter IT
MIASTO Warszawa
Nr ref.: 34720#20030055
Zakres obowiązków:
  • Pozyskiwanie i budowanie relacji wśród klientów
  • Prowadzenie rozmów biznesowych i negocjacji
  • Dbałość o wysoki poziom standardów obsługi klienta
  • Sprzedaż usług rekrutacyjnych
  • Zarządzanie zespołem rekruterów IT
  • Odpowiedzialność za budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
Wymagania:
  • Doświadczenie w sprzedaży usług HR lub doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekruterskim
  • Wysoka orientacja na osiąganie wyników i realizację założonych celów
  • Umiejętność pozyskiwania kontaktów na rynku B2B
  • Umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientem
  • Kreatywność, niestandardowe myślenie w podejściu do realizowanych projektów
  • Samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Wysokie zdolności komunikacyjne i prezentacyjne, umiejętność współpracy
  • Kreatywność oraz motywowanie do działania,
  • Praktyczna znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
Oferujemy:
  • Solidną pensję, preferowana umowa B2B,
  • Klarowny system prowizyjny
  • Duże biurko i wygodny fotel,
  • Szybki laptop + dodatkowy monitor 22'-24",
  • Okazjonalną pracę zdalną,
  • Elastyczne godziny pracy (start 8:00-10:00),
  • Zajęcia z j. angielskiego w biurze
  • Prywatna opieka medyczna
  • Biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko metra
  • Owoce w pracy
W przesłanych materiałach prosimy o dopisanie klauzuli następującej treści: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z ustawą o Ochronie Danych Osobowych z 29 sierpnia 1997r Dz. Ust. Nr 133 poz. 883" Potwierdzam prawdziwość powyższych danych i zgadzam się na przetwarzanie i administrowanie moimi danymi, które podałam/em do wiadomości TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana 3a/21 do celów rekrutacji pracowników. Jednocześnie oświadczam, że zostałam/em poinformowana/iż administratorem moich danych jest TeamQuest Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 00-814 Warszawa ul. Miedziana 3a/21 oraz że moje dane mogą zostać przekazane potencjalnym pracodawcom oraz, że mam prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich poprawiania, prawo sprzeciwu wobec ich przetwarzania w wyżej opisanym celu oraz wobec przekazywania danych innym podmiotom, a także prawo zażądania zaprzestania przetwarzania moich danych osobowych ze względu na moją szczególną sytuację. Podanie danych jest dobrowolne. Jednocześnie wyrażam zgodę na podejmowanie czynności mających na celu weryfikacje prawdziwości przekazanych przeze mnie dokumentów i informacji w nich zawartych.
TeamQuest został wpisany do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 11118

 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Rekrutacji i Rozwoju (K/M)

    Jelcz Sp. z o.o.   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    12 godz.
    Twój zakres obowiązków: Realizacja procesów rekrutacji, zatrudnienia oraz adaptacji nowych pracowników; Planowanie i realizacja zadań związanych z rozwojem pracowników; Ścisła współpraca z kierownikami komórek organizacyjnych w zakresie uruchomienia procesu rekrutacji oraz przygotowania...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    5 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...