kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków Zarządzanie kilkuosobowym zespołem. Umiejętność planowania i raportowania zadań. Umiejętność zarządzania i tworzenia architektury rozwiązań IT. Rozliczanie kosztów i współpraca z księgowością. Zarządzanie umowami utrzymaniowymi. Współpraca z dostawcami....
Twój zakres obowiązków wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Twoją rolą będzie: codzienne zarządzanie pracą Zespołu, bieżące monitorowanie wyników i jakości pracy – również przez odsłuch rozmów i aktywna obecność „na sali”, zapewnienie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych, układanie grafików i dbanie o ciągłość...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 11 000 - 17 500 zł brutto/mies.
16 godz.
Jakie będą Twoje obowiązki? planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektu RTC (Real Time Control - System zarządzania siecią wodociągową w czasie rzeczywistym) zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami technicznymi koordynacja działań wewnętrznych komórek MPWiK –...
Twoją rolą będzie: koordynowanie pracy podległego Zespołu Działu Obsługi Pacjenta, nadzór nad obsługą Pacjentów i właściwym wykonywaniem obowiązków przez pracowników działu zgodnie procedurami i standardami jakości obsługi Pacjenta, nadzór nad korespondencją przychodzącą i...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Aktywne rozwijanie sprzedaży usług ochrony i nowoczesnych systemów zabezpieczeń technicznych. Pozyskiwanie nowych klientów B2B, identyfikacja ich potrzeb oraz przygotowywanie dopasowanych rozwiązań we współpracy z zespołami operacyjnymi i technicznymi. Profesjonalna...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
Pearson Frank is an expert in placing Java, PHP, web, and mobile professionals across the development lifecycle—from testers and developers to technical leads and support analysts in markets such as financial services, manufacturing, retail, pharma and professional services.
Team Leader in Frontend Developer's Team
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: PFI_04032019_JC
If you have experience in leading the team and you are a game geek, this is your opportunity!
Responsibilities:
Cooperate with design and tech leads and the production team to translate designs into great looking UIs
Write clean and efficient, meticulously commented JavaScript, HTML, CSS code
Mentor, develop and train new team members
Ensure adherence to production schedule
Keep company standards and ensure best practices
Review changes and prepare documentation
Requirements:
6+ years of experience in web development
Expertise in HTML5/CSS3/JavaScript and JavaScript frameworks
Knowledge of any project management tools (for example JIRA)
Passion for games and understanding of game development processes
Communicative English (Polish is not a must)
Nice to have: work experience on a Team Leader position
kierownik/koordynator umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B pełny etat
4 dni
Zakres obowiązków Zarządzanie kilkuosobowym zespołem. Umiejętność planowania i raportowania zadań. Umiejętność zarządzania i tworzenia architektury rozwiązań IT. Rozliczanie kosztów i współpraca z księgowością. Zarządzanie umowami utrzymaniowymi. Współpraca z dostawcami....
Twój zakres obowiązków wspieranie zadań kierownika działu, nadzór nad pracą działu, prowadzenie kontroli i analizy osiąganych wyników, stała kontrola stanów magazynowych, zapewnienie właściwej organizacji pracy, w tym planowanie harmonogramów.
kierownik/koordynator / menedżer umowa o pracę pełny etat
13 godz.
Twoją rolą będzie: codzienne zarządzanie pracą Zespołu, bieżące monitorowanie wyników i jakości pracy – również przez odsłuch rozmów i aktywna obecność „na sali”, zapewnienie realizacji celów sprzedażowych i operacyjnych, układanie grafików i dbanie o ciągłość...
kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat 11 000 - 17 500 zł brutto/mies.
16 godz.
Jakie będą Twoje obowiązki? planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją projektu RTC (Real Time Control - System zarządzania siecią wodociągową w czasie rzeczywistym) zgodnie z harmonogramem, budżetem i wymaganiami technicznymi koordynacja działań wewnętrznych komórek MPWiK –...
Twoją rolą będzie: koordynowanie pracy podległego Zespołu Działu Obsługi Pacjenta, nadzór nad obsługą Pacjentów i właściwym wykonywaniem obowiązków przez pracowników działu zgodnie procedurami i standardami jakości obsługi Pacjenta, nadzór nad korespondencją przychodzącą i...
menedżer / kierownik/koordynator umowa o pracę pełny etat aplikuj szybkoaplikuj bez CV
1 dni
Zakres obowiązków: Aktywne rozwijanie sprzedaży usług ochrony i nowoczesnych systemów zabezpieczeń technicznych. Pozyskiwanie nowych klientów B2B, identyfikacja ich potrzeb oraz przygotowywanie dopasowanych rozwiązań we współpracy z zespołami operacyjnymi i technicznymi. Profesjonalna...
Rekrutacja, szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego. Zarządzanie oddziałem: planowanie pracy, ustalanie i realizacja celów sprzedażowych. Wsparcie i motywowanie doradców; budowanie relacji opartych na wartościach. Monitorowanie wyników, raportowanie i podejmowanie działań korygujących.
kierownik/koordynator / menedżer kontrakt B2B rekrutacja online aplikuj bez CV
2 dni
Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie; Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych; Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie relacji opartych na wspólnych wartościach;
Co będziesz robić? budować i rozwijać swój zespół sprzedażowy – rekrutujesz, szkolisz i wspierasz, zarządzać oddziałem – planujesz i pomagasz osiągać cele, wspierać i inspirować – tworzysz relacje oparte na wspólnych wartościach, dbać o wyniki – ustalasz cele, działasz...
