Team Leader / .NET Developer
Miejsce pracy: Warszawa
Nr Ref.: RS/TL/01022017
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem programistów .Net
- Planowanie pracy zespołu i weryfikacja merytoryczna wyników pracy członków zespołu.
- Projektowanie i implementacja systemów rozwijanych przez Firmę.
- Realizowanie zadań wynikających z planu projektu.
- Tworzenie dokumentacji projektowej i użytkowej.
- Wsparcie Użytkowników systemów informatycznych odnośnie rozwijanych aplikacji.
- Opiniowanie dokumentacji analitycznej.
- Współpraca z pozostałymi działami Firmy.
Wymagania:
- Wykształcenia wyższego, technicznego, wskazane informatyczne.
- Minimum 2-letniego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania w języku C#, ASP.NET.
- Znajomości Entity Framework 6.0, MVC 4, LINQ z użyciem wyrażeń Lambda.
- Znajomości biegłego pisania zapytań w języku SQL i T-SQL oraz SZBD SQL Server 2008 R2 lub 2012.
- Znajomości środowiska Visual Studio (2008/2010).
- Znajomość zagadnień związanych z CSS, JavaScript, HTML.
- Znajomość narzędzi continous integration.
- Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych.
- Osobowości lidera zespołu oraz umiejętności pracy w zespole.
- Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych.
- Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną korespondencję, czytanie i rozumienie dokumentacji oraz komunikacji.
Mile widziane:
- Znajomości dodatkowych technik i narzędzi (CASE, notacja UML).
- Wysoce rozwinięte zdolności analityczne, odpowiedzialność, sumienność, dokładność.
- Znajomości zasad funkcjonowania rynku finansowego (m.in. fundusze inwestycyjne/ubezpieczeniowe).
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę B2B z możliwością bezpośredniego zatrudnienia przez Klienta po upływie 6 miesięcy.
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju na stanowisku Team Leadera.
- Praca w różnorodnym środowisku technologicznym.
- Wysokiej jakości sprzęt komputerowy.
- Udział w międzynarodowym projekcie.
- Dodatkowe benefity w postaci owocowych czwartków, imprez integracyjnych oraz prężnie działającej sekcji sportowej.
- Możliwość pracy z najlepszymi specjalistami na rynku.
- Przyjemną atmosferę w ambitnym zespole.
- Dostęp do platformy e-learningowej (ponad 3 000 szkoleń z obszaru IT oraz kompetencji miękkich).
