Zakres obowiązków:

Do zadań osoby zatrudnionej na w/w stanowisku należało będzie stworzenie własnego oddziału firmy w Warszawie lub w innym mieście znajdującym się nie dalej niż 200 km od Warszawy, a takźe:

• Zarządzanie bieżąca pracą zespołu programistycznego
• Planowanie pracy programistów
• Kontrola jakości wyprodukowanego kodu oraz testów jednostkowych
• Odpowiedzialność za jakość i terminowość wykonywanych prac
• Zarządzanie motywacją i kompetencjami w zespole
• Udział w projektowaniu systemu
• Szkolenie nowych członków w zespole
• Rozwój narzędzi i procedur w dziale programistycznym
• Współpraca z:
  • Menadżerami projektów: Planowanie harmonogramu prac
  • Architekatami: projektowanie systemu
  • Specjalistami dziedzinowymi: gromadzenie wymagań specjalistycznych, np. księgowość, kadry, integracja z urządzeniami zewnętrznymi
  • Działem kadr/rekrutacji – rozwój zespołu

 Od kandydata oczekujemy:

• Wymagane doświadczenie w zarządzaniu zespołem (min. 2-osobowym)
• Min. 2 lata doświadczenia w IT
• Predyspozycje do kierowania zespołem
• Duże umiejętności społeczne
• Umiejętność myślenia analitycznego

 Mile widziane:

• doświadczenie na stanowisku programisty lub w systemach zarządzania (ERP, CRM itd.)
• znajomość języka Python

 Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od posiadanego doświadczenia
• Stabilne zatrudnienie
• Samodzielność w działaniu
• Udział w ciekawych projektach
• Pracę w młodym i szybko rozwijającym się zespole
• Możliwość rozwoju