- Organizowaniem i koordynowaniem pracy zespołu produkcyjnego w obszarze spawania konstrukcji stalowych
- Nadzorem nad realizacją procesów spawalniczych (MAG 135/136), montażu oraz obróbki zgodnie z dokumentacją techniczną i WPS
- Dbaniem o terminową i jakościową realizację zleceń produkcyjnych
- Monitorowaniem wskaźników produkcyjnych (efektywność, produktywność, jakość) oraz podejmowaniem działań usprawniających
- Szybkim identyfikowaniem i rozwiązywaniem problemów jakościowych oraz organizacyjnych
- Wsparciem zespołu w realizacji niezbędnych prac montażowych i / lub szlifierskich
- Egzekwowaniem przestrzegania zasad BHP, standardów 5S oraz dyscypliny pracy.
- Doświadczenie w pracy przy spawaniu konstrukcji stalowych (konstrukcje ciężkie, rurowe, kratownice – mile widziane)
- Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu produkcyjnego
- Praktyczna znajomość procesów spawania (MAG 135/136), montażu oraz obróbki konstrukcji
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz WPS
- Umiejętność komunikacji z pracownikami i przełożonymi, która buduje kulturę odpowiedzialności i współpracy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz inne dodatki premiowe
- Szeroki pakiet socjalny (w tym prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, paczki na święta, bezzwrotna pomoc w sytuacjach losowych i wiele innych)
- Szkolenia, nauka języków, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
- Pikniki rodzinne oraz specjalne imprezy dedykowane dla dzieci naszych pracowników
- Pracę w międzynarodowym środowisku
- Dobrą atmosferę pracy, wsparcie i rozwój.
Poznaj
Telemond Holding
Telemond Holding to znany i ceniony w Europie usługodawca w zakresie wytwarzania konstrukcji stalowych. Nasze konstrukcje znajdują się w wyrobach branży budowlanej, motoryzacyjnej, stoczniowej i morskiej.
Są to na przykład: podnośniki teleskopowe, systemy obsługi kontenerów, wywrotki do aut, elementy platform morskich i pogłębiarek.
W skład Telemond Holding wchodzą zakłady: Telemond i Henschel Automotive Engineering w Kostrzynie nad Odrą, Teleyard w Szczecinie oraz oddział w Przemyślu. Łącznie zatrudniamy w nich ponad 1000 pracowników.
Choć jest nas tak dużo to nadal jesteśmy firmą rodzinną, liczy się dla nas każdy pracownik, dobra atmosfera pracy oraz rozwój. Naszym pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów: nagród, ubezpieczeń, w tym medycznych. Dodatkowo oferujemy wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, dofinansowanie kolonii i obozów oraz paczki świąteczne dla dzieci pracowników.
Ważnym elementem jest dla nas rozwój naszych pracowników: szkolenia językowe, zdobywanie nowych uprawnień, szkolenia merytoryczne, czy też programy coachingowe.
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy stale doskonaląc się i podnosząc kwalifikacje rozwijają sektor konstrukcji stalowych. Zapraszamy do nas!
