Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Jesteśmy największą w Polsce firmą HR dostarczającą innowacyjne rozwiązania z zakresu zasobów ludzkich – od usług pracy tymczasowej i rekrutacji pracowników stałych, przez outplacement, po outsourcing usług na terenie Europy Środkowo-Wschodniej.
Od 1999 roku nasi dedykowani konsultanci zdobyli zaufanie 2 200 Klientów, którzy stale wybierają Work Service S.A. na swojego Partnera HR. Dla naszych prestiżowych Klientów każdego dnia zatrudniamy średnio 21 000 pracowników. Partnerstwo bazujące na solidnych fundamentach, zaufaniu i profesjonalizmie, zapewnia stanowiska pracy ponad 250 000 osób rocznie.
Nasi doradcy i konsultanci posiadają szeroką znajomość regionalnych rynków pracy. Ich wiedza, poparta szerokim doświadczeniem, pozwala nam realizować projekty z lokalną precyzją. W Polsce, Rosji, Niemczech, Czechach, Turcji, Rumunii i na Słowacji posiadamy 35 lokalnych biur oraz sieć 200 mobilnych doradców personalnych, za pośrednictwem których przeprowadzamy także rekrutacje w terenie. Jesteśmy zorientowani na zaspokajanie potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Jednocześnie pozostajemy wrażliwi na zmienne uwarunkowania społeczno-ekonomiczne, podatkowe i prawne.
Work Service jest pierwszą spółką z sektora usług personalnych notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Zapraszamy do świata Work Service. Odkryj nasz szeroki wachlarz produktów, rozległą sieć lokalnych biur i paletę innowacyjnych rozwiązań HR. Dowiedz się, w jaki sposób „Przyciągamy Najlepszych”.
- realizacja wyznaczonych planów sprzedażowych
- zapewnienie najwyższego poziomu jakości obsługi Klientów
- motywowanie podległego Zespołu i dbanie o jego rozwój (zespół składający się z ok. 12 osób – opiekunów klienta biznesowego)
- wsparcie merytoryczne Zespołu
- doświadczenie na stanowisku Team lidera lub podobnym - jako atut
- wysokie umiejętności organizacyjne, interpersonalne oraz komunikacyjne
- minimum wykształcenia średniego z maturą
- samodzielność i dyscyplina w pracy
- bardzo dobrej znajomości obsługi komputera
- dużej motywacji do pracy oraz chęci podnoszenia kwalifikacji
- atrakcyjne wynagrodzenie: gwarantowana,terminowa podstawa, dodatkowo prowizja i premia kwartalna
- liczne konkursy z nagrodami finansowymi i rzeczowymi
- niezbędne narzędzia do pracy
- wsparcie w procesie sprzedaży
- pracę w młodym, dynamicznym Zespole i miłej atmosferze
- możliwość własnego rozwoju
