Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa
TECHNICAL ENGINEER – rynki Włoski/ Francuski/Hiszpański

TECHNICAL ENGINEER – rynki Włoski/ Francuski/Hiszpański

Grafton Recruitment
Warszawa
praca stacjonarna
3647 dni temu
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001.

Agencja zatrudnienia (nr licencji 812)
TECHNICAL ENGINEER – rynki Włoski/ Francuski/Hiszpański
Job location: Warszawa
Nr ref.: 2-10-28063/PC
Kim jest nasz Klient?
  • Globalnym producentem oprogramowania IT
  • Którego działalność „makes a difference” poprzez prowadzenie aktywności na rzecz zabezpieczenia informacji i systemów IT firm na całym świecie
  • Którego pracownicy są pasjonatami IT i bezpieczeństwa, przez co wraz z Managerami, którzy sami zaczynali od stanowisk Inżynierów tworzą pełną wyzwań i pozytywnej energii atmosferę pracy!

Jeżeli zatem sam:
  • Jesteś pasjonatem technologii i interesujesz się obszarami sieci, bezpieczeństwa i działania serwerów
  • Posługujesz się biegle językiem ANGIELSKIM i jednym z języków (Francuski LUB Włoski LUB Hiszpański) pozwalającym na codzienną pracę z zagranicznymi oddziałami oraz Klientami firmy
  • Chcesz pracować w dynamicznym środowisku umożliwiającym Ci ciągłe kształcenie i zdobywanie wiedzy w zakresie technologii informatycznych

…jesteś osobą, której poszukujemy!

Miejsce pracy: WARSZAWA

Osoba pracująca na stanowisku TECHNICAL ENGINNER będzie odpowiedzialna za:
  • Zapewnienie wysokiego stopnia wsparcia dla użytkowników produktów firmy – rozwiązywanie kompleksowych problemów z poziomu drugiej i trzeciej linii wsparcia (Windows Server, Active Directory, sieci, bezpieczeństwo IT, Backup, Antywirusy)
  • Wsparcie instalacji i utrzymywania kompleksowych systemów End Protection
  • Asystowanie użytkownikom w reagowaniu na zagrożenia i ataki oraz rekomendowanie działań prewencyjnych
  • Diagnozowanie i ewentualne dalsze adresowanie odpowiednich problemów technicznych
  • Codzienny kontakt z administratorami systemów IT pracujących w wewnętrznych strukturach Klientów
Requirements:
  • Doświadczenie zawodowe w rozwiązywaniu problemów IT, idealnie we współpracy z Klientami zagranicznymi
  • Bardzo dobra znajomość systemów operacyjnych Windows Server 2003/2008/2012
  • Doświadczenie w zakresie troubleshootingu oraz znajomość aplikacji typu process monitor, process explorer, Wireshark
  • Dobra znajomość zagadnień sieciowych, bezpieczeństwa IT oraz Active Directory (DHCP, DNS, user accounts, group policies etc.)
  • BIEGŁA znajomość języka Francuskiego LUB Włoskiego LUB Hiszpańskiego oraz co najmniej bardzo dobra języka angielskiego
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów;
  • Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.
Benefits:
  • możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych, jasna ścieżka kariery wewnątrz struktur firmy ukierunkowana na podnoszenie kwalifikacji;
  • przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole;
  • atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
  • szkolenia w Polsce i za granicą;
  • praca w międzynarodowym środowisku.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku pod ogłoszeniem: "APLIKUJ TERAZ".
Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”