specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla projektów edukacyjnych; Aktywne pozyskiwanie talentów (LinkedIn, networking, direct search) Realizacja rozmów z kandydatami i weryfikacja ich potencjału; Współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów; Dbanie o pozytywne doświadczenia...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
8 dni
Aktywne pozyskiwanie osób. Budowanie i zarządzanie bazą talentów na potrzeby przyszłych procesów. Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (od analizy potrzeb po ofertowanie). Wykorzystywanie metod sourcingowych (social media, networking, wydarzenia) oraz własnych,...
Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
What will you do – Responsibilities: Providing main support to GBS Poland with openness to work as one team regarding the market response; Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with the company’s Talent Attraction standards and...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Poszukujemy Rekrutera/ki – osoby, która z pasją pomoże nam budować stabilne, kompetentne i zaangażowane zespoły. Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
4 dni
Twoje zadania docieranie do utalentowanych specjalistów i zapraszanie ich do współpracy przy projektach edukacyjnych (proces end-to-end) prowadzenie rozmów z kandydatami i poznawanie ich potencjału; współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów; rozwijanie nowych sposobów docierania do...
Medius provides solutions for Invoice Automation (www.mediusflow.com). Our customers enjoy high productivity gains by saving tons of time and making better decisions. With ingeniously simple solutions and most satisfied customers in industry, we aim to be number 1 in cloud-based invoice automation by 2020. We are Swedish company headquartered in Linköping with few offices in Europe, US and Australia.
Now we are looking for Technical Recruiter to help us growing our team in Krakow at Medius R&D Lab.
Responsibilities
Searching for qualified talent using multiple channels
Assessing candidates that are best suitable to our open positions
Arrange and run interviews with candidates
Collaborate closely with development teams to share knowledge
Conducting end-to-end recruitment processes
Requirements
Experience in recruiting, preferable in software development
Passion for technology and good understanding of it
Great listening and communication skills
Highly organized with pro-active approach to get things done
Good written and spoken English skills
Medius is offering
International environment with Swedish working culture
Highly competitive salary, full time contract
Multisport card, private healthcare, life insurance
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
2 dni
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end dla projektów edukacyjnych; Aktywne pozyskiwanie talentów (LinkedIn, networking, direct search) Realizacja rozmów z kandydatami i weryfikacja ich potencjału; Współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów; Dbanie o pozytywne doświadczenia...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
8 dni
Aktywne pozyskiwanie osób. Budowanie i zarządzanie bazą talentów na potrzeby przyszłych procesów. Samodzielne prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych (od analizy potrzeb po ofertowanie). Wykorzystywanie metod sourcingowych (social media, networking, wydarzenia) oraz własnych,...
Position Purpose: Join our Global Talent Attraction team! Due to our expansion, we are looking for a new colleague, a Talent Advisor with English and German/ Spanish language. You will have a possibility to work with JTI entities in the Western Europe region continuing to engage and attract the most...
Position Purpose: In this role, you’ll partner with hiring managers across the Americas to attract talent globally. You’ll guide candidates with empathy, coordinate key recruitment steps, and work closely with both hiring teams and HR partners to create a smooth, positive, people‑first...
What will you do – Responsibilities: Providing main support to GBS Poland with openness to work as one team regarding the market response; Delivering and managing end-to-end recruitment process for each assigned vacancy in the scope in line with the company’s Talent Attraction standards and...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
3 dni
Poszukujemy Rekrutera/ki – osoby, która z pasją pomoże nam budować stabilne, kompetentne i zaangażowane zespoły. Twoje zadania: Aktywne poszukiwanie osób, które – tak jak my – wierzą w wartość edukacji, Budowanie i rozwijanie bazy kandydatów jako „skarbnicy talentów” na...
Twoje zadania jako Rekrutera/Rekruterki: redagowanie i zamieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych, bezpośredni kontakt podczas całego procesu rekrutacji z Managerami Rekrutującymi, direct search, mailing i cold calling w celu pozyskiwania najlepszych specjalistów na rynku, przedstawianie...
specjalista junior / mid / senior umowa o pracę pełny etat
4 dni
Twoje zadania docieranie do utalentowanych specjalistów i zapraszanie ich do współpracy przy projektach edukacyjnych (proces end-to-end) prowadzenie rozmów z kandydatami i poznawanie ich potencjału; współpraca z menedżerami przy budowaniu zespołów; rozwijanie nowych sposobów docierania do...
