Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki.
Zespół Antal Sales & Marketing zajmuje się rekrutacją specjalistów i menedżerów w obszarze sprzedaży, marketingu, rozwoju biznesu, PR i customer service. W skład Antal Sales & Marketing wchodzą podzespoły działające w obszarach: FMCG, Retail, HoReCa, Consumer Electronics, B2B, Internet/ Media/E-commerce, New Technologies, Business Development, TSL, Property, Construction, Oil & Energy, Packaging, Agriculture, Process Automation, Automotive, Chemicals.
Zespół Antal Sales & Marketing zajmuje się rekrutacją specjalistów i menedżerów w obszarze sprzedaży, marketingu, rozwoju biznesu, PR i customer service. W skład Antal Sales & Marketing wchodzą podzespoły działające w obszarach: FMCG, Retail, HoReCa, Consumer Electronics, B2B, Internet/ Media/E-commerce, New Technologies, Business Development, TSL, Property, Construction, Oil & Energy, Packaging, Agriculture, Process Automation, Automotive, Chemicals.
Antal Sales & Marketing to dywizja Antal zajmująca się rekrutacją w obszarze sprzedaży, marketingu i operacji w regionie Europy Środkowej i Wschodniej.
W skład Antal S ales & Marketing wchodzą zespoły działające w obszarach: FMCG, Retail, TSL, Agriculture, Technical, Media, Business Development. Ugruntowaną pozycję zespołów na rynku zapewniają doświadczeni konsultanci, specjalizujący się w rekrutacji na stanowiska z poziomu specjalistyczne i menedżerskie.
Technical Sales Manager
Miejsce pracy: Poznań
Zadania:
- Rozwój współpracy z partnerami biznesowymi firmy;
- Merytoryczne wsparcie klienta od strony technicznej;
- Monitorowanie zmian otoczenia rynkowego i działań konkurencji;
- Prowadzenie spotkań i prezentacji handlowych;
- Tehniczne wsparcie regionalnych menadżerów sprzedaży;
- Zapewnianie efektywnej współpracy z innymi działami firmy.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane wykształcenie techniczne - chemia, automatyka, robotyka, elektrotechnika);
- Doświadczenie w pracy na stanowisku inżyniera sprzedaży, doradcy technicznego, regionalnego przedstawiciela handlowego;
- Doświadczenie w sprzedaży na tym stanowisku nie jest wymagane;
- Mile widziane doświadczenie w branży nowych technologii;
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego (środowisko międzynarodowe, możliwe szkolenia za granicą);
- Wysokie zdolności interpersonalne i orientacja biznesowa;
- Prawo jazdy kat B (warunek konieczny).
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system prowizyjny bez górnej granicy;
- Program szkoleń wdrażających i podnoszących kompetencje (w kraju i za granicą);
- Praca częściowo w biurze, częściowo w systemie home office;
- Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków służbowych: samochód, telefon, komputer;
- Samodzielne stanowisko pracy z dużą swobodą działania;
- Pracę w nowoczesnym i rozwijającym się środowisku pracy;
- Realne szanse na rozwój w strukturach organizacji.