Chcesz, aby Twoja praca miała znaczenie?
W Enigma SOI zapewniamy bezpieczeństwo Państwu, Instytucji, Obywatelowi w formie sprzętowej i aplikacyjnej. Dołącz do nas na stanowisku:
Jesteśmy firmą produktową. W ramach jednej firmy możesz pracować w wielu projektach i mieć kontakt z różnymi technologiami. Rozwijamy własne oraz integrujemy zewnętrzne rozwiązania w zakresie szeroko pojętego bezpieczeństwa IT: ochrona informacji, uwierzytelnienie i autoryzacja, podpis elektroniczny, kryptografia, biometria, zarządzanie tożsamością, szyfratory, obrączki dla skazanych.
Większość zatrudnionych u nas osób to osoby techniczne. Osoby z dużą wiedzą praktyczną kierują zespołami nadzorując realizację projektów. Osoby z mniejszym doświadczeniem mogą liczyć na wsparcie wykwalifikowanych pracowników oraz współrealizować zadania w niezależnych zespołach projektowych.
Wierzymy, że kluczem do osiągnięcia sukcesu jest bliska współpraca dlatego stawiamy na małe zespoły i bezpośrednią komunikację z każdym niezależnie od pełnionej funkcji. Mamy płaską strukturę, nie mamy dress code’u.
Wspieramy lokalne środowiska, akcje dobroczynne i bierzemy aktywny udział w wydarzenia charytatywnych.
- Będziesz współpracować z wewnętrznymi zespołami technicznymi w przygotowaniu dokumentacji dla użytkowników końcowych w języku polskim. Możesz spodziewać się pracy nad dokumentacją, bliskiej współpracy z zespołem testów w celu poznania opisywanego systemu, prowadzenia warsztatów dla Klienta
- Stawiamy na bezpośredni kontakt i pracę stacjonarną w biurze co umożliwia swobodny kontakt z zespołami projektowymi. Praca hybrydowa możliwa w zależności od danego projektu. Szukamy osoby do stałej, długofalowej współpracy
- Nasze produkty to m.in.: obrączki dla skazanych (SDE), podpis kwalifikowany (Cencert), systemy obiegu elektronicznego dokumentów, archiwa cyfrowe, systemy zarządzania tożsamością i inne. Pracujemy na Windows i Mac
- Umiejętność efektywnej komunikacji z ekspertami technicznymi używając ich języka, terminologii i stylu, np. programistami, technologami, projektantami
- Znajomość języka polskiego na poziomie ojczystym
- Rozumienia szeroko pojętej technologii
- Empatia – musisz rozumieć użytkownika, aby tłumaczyć z języka technicznego na potoczny
- Umiejętności pisarskie/ redaktorskie/ copywriting/ tłumaczenia/ komunikacja techniczna
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie ze zrozumienie
- Dokładność i dociekliwość
- Pisanie i redagowanie dokumentacji technicznych w jasny, zwięzły i spójny opis dla użytkowników końcowych (podręczniki użytkownika, instrukcje obsługi, instrukcje stanowiskowe, release notes, przewodniki i materiały informacyjne związane z produktami)
- Pisanie i edytowanie dokumentacji projektów IT (specyfikacje funkcjonalne, specyfikacje wymagań użytkowników)
- Redagowanie i korekta dokumentacji wewnętrznych
- Zbieranie informacji i poznanie działania produktów – m.in. na podstawie własnych testów, istniejącej dokumentacji, danych z systemu np. Jira oraz rozmów z ekspertami w danej dziedzinie
- Nadzorowanie terminów dostarczenia dokumentacji
- Prowadzenie warsztatów, szkoleń i prezentacji dla Klienta
- Doświadczenie na podobnym stanowisko: Technical Editor/ Writer, Specjalista ds. dokumentacji technicznej
- Zainteresowanie obszarem UX - wsparcie w projektowaniu interfejsu użytkownika, aby produkt był jak najbardziej intuicyjny redukując potrzebę maskowania niedoskonałości w dokumentacji.
- Ukończone kierunkowe szkolenia lub kursy
- Rozwój: różnorodne projekty: komercyjne/publiczne/specjalne (w ramach jednej firmy możesz pracować w wielu projektach i mieć kontakt z różnymi technologiami); praca przy autorskich produktach; regularny feedback; udziału w kierunkowych szkoleniach, certyfikacje; rozpisane ścieżki kariery; narzędzia pracy; wsparcie doświadczonych osób
- Równowagę: bezpieczeństwo i stabilizację; umowę o pracę / B2B; praca w modelu hybrydowym; praca zgodnie z polskim kalendarzem i godzinach; niekorporacyjna atmosfera; zdefiniowany zakres zadań; imprezy integracyjne; grupy sportowe; strefa relaksu
- Szacunek dla indywidualności: otwartość na pomysły i inicjatywy pracownicze; autonomię.
- Płaską strukturę: organizacja w stu procentach o kapitale polskim
- Dodatkowo: Medicover; Multisport; dofinansowanie wypoczynku indywidualnego i obozów/kolonii dzieci
- Dostępność benefitów zależy od rodzaju umowy
