Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:
- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Bieżące monitorowanie sprawności operacyjnej maszyn oraz całego zaplecza technicznego.
- Nadzorowanie kalendarza przeglądów okresowych i dbanie o wysoki standard prac serwisowych.
- Przeprowadzanie napraw, konserwacji, czyszczenia aparatury produkcyjnej oraz porządkowanie strefy roboczej.
- Definiowanie potrzeb zakupowych w zakresie podzespołów zamiennych i prowadzenie ewidencji magazynowej.
- Raportowanie problemów technicznych oraz natychmiastowa likwidacja awarii w celu redukcji przestojów.
- Systematyczne dokonywanie odczytów oraz analiza zużycia mediów (prądu, gazu oraz wody).
- Weryfikacja zapasów chemii przemysłowej, uzupełnianie detergentów i dozowanie surowców produkcyjnych.
- Samodzielność, komunikatywność oraz wysoka sprawność w organizacji działań i szybkim usuwaniu usterek.
- Zdolność do planowania harmonogramów konserwacyjnych oraz nastawienie na profilaktykę techniczną.
- Mile widziane (lub gotowość do zdobycia) uprawnienia na kotły parowe, instalacje gazowe, elektryczne i ciśnieniowe.
- Pełna gotowość do wykonywania obowiązków w systemie dwuzmianowym (w godzinach 6:00-14:00 oraz 14:00-22:00).
- Stabilny etat (umowa o pracę) w przedsiębiorstwie z trzydziestoletnią tradycją na rynku.
- Bardzo dobry standard przestrzeni pracy (komfortowa temperatura, brak hałasu, darmowa kawa, herbata i owoce).
- Kompleksowy proces wdrożeniowy oraz bieżącą pomoc zespołu.
- Pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach oraz dofinansowanie do aktywności sportowej.
- Świadczenia z ZFŚS (bony świąteczne, wsparcie finansowe urlopów, karty podarunkowe, upominki dla dzieci).
- Możliwość angażowania się w projekty ekologiczne, wolontariaty, biegi dobroczynne oraz firmowe dni integracji.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikuj.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
