Naszym klient jest firma produkcyjna z branży produkcji opakowań.
Technik Automatyk
Miejsce pracy: Pniewy
Opis Stanowiska
- Odpowiadanie za ciągłość i efektywność pracy zaawansowanych urządzeń wykorzystywanych w procesach drukarskich, wykrawających i klejących,
- Realizowanie bieżących napraw, okresowych przeglądów prewencyjnych oraz kompleksowych remontów maszyn,
- Aktywne uczestnictwo w projektach rozbudowy i unowocześniania parku maszynowego,
- Instalowanie i uruchamianie nowych linii technologicznych oraz urządzeń,
- Prowadzenie diagnostyki i modyfikacji w oparciu o popularne systemy PLC (np. Omron, Siemens, Beckhoff),
- Współpraca w dwuzmianowym systemie pracy w zespole technicznym (m.in. automatycy, mechanicy, elektryk, inżynierowie),
- Komunikowanie się w języku obcym z zagranicznymi przedstawicielami serwisowymi w celu szybkiego rozwiązywania awarii.
Wymagania
- Posiadanie wykształcenia kierunkowego, technicznego lub zawodowego, najlepiej w dziedzinie elektrotechniki lub automatyki,
- Udokumentowane, minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Sprawna umiejętność interpretowania schematów elektrycznych oraz wszelkiej dokumentacji technicznej,
- Praktyczna znajomość działania i diagnostyki układów automatyki przemysłowej,
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca techniczne rozmowy serwisowe,
- Atutem będzie posiadanie uprawnień kwalifikacyjnych do 1 kV (eksploatacja),
- Mile widziana znajomość środowisk programowania i diagnostyki w oparciu o sterowniki PLC różnych producentów (np. Siemens, Beckhoff, Omron).
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie Umowy o Pracę z atrakcyjnym wynagrodzeniem zasadniczym w przedziale 8 000 - 9 000 zł brutto, uzupełniane systemem premiowym,
- Kompleksowy pakiet benefitów socjalnych i zdrowotnych, w tym opieka medyczna LUX-MED oraz karta sportowa Medicover Sport,
- Wsparcie finansowe na rozwój osobisty i zawodowy, w tym dofinansowanie studiów, kursów specjalistycznych i kosztów wymaganych uprawnień technicznych,
- Bogaty system premiowy uwzględniający efektywność pracy, coroczną "trzynastkę" oraz dodatki wakacyjne i urlopowe ("wczasy pod gruszą"),
- Różnorodne świadczenia świąteczne (bony finansowe lub paczki).