Technik Informatyk w Dziale IT

Klauzula informacyjna w zakresie przetwarzania danych osobowych dla celów rekrutacji.
Informujemy że podane dane osobowe zawarte w przesłanym CV oraz aplikacji będą przetwarzane w celu rekrutacji. Administratorem danych osobowych jest Gedia Poland spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Nowej Soli przy ul. Staszica 2, email: praca@pl.gedia.com, tel. 68 458 01 00, email inspektora ochrony danych osobowych: iod@pl.gedia.com. Na czas trwania aktualnego procesu rekrutacyjnego podstawą prawną przetwarzania danych w postaci przesłanej aplikacji i CV jest art. 22[1]§1 kodeksu pracy. Aplikacja i CV będą przechowywane wyłącznie do czasu zakończenia obecnego procesu rekrutacyjnego jednak nie dłużej niż przez 4 miesiące – po czym zostaną zniszczone. Przesłanie aplikacji i CV jest warunkiem niezbędnym, by uwzględnić Panią / Pana w ramach procesu rekrutacyjnego, natomiast zakres i zawartość (włącznie z umieszczeniem wizerunku) przesłanej aplikacji i CV jest Pani / Pana dobrowolną decyzją. Zakres i zawartość aplikacji i CV nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. W przypadku nie wybrania Pani / Pana w ramach obecnej rekrutacji, pozostawienie aplikacji i CV w naszej bazie jest także dobrowolne. Jeżeli zechce Pani / Pan wyrazić wolę pozostawienia swojej aplikacji i CV na czas kolejnych 2 lat dla celów przyszłych rekrutacji, prosimy o dopisanie „zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji” (podstawą prawną będzie dobrowolna zgoda na przetwarzanie danych osobowych). Dostęp do przesłanej aplikacji i CV będzie miał wyłącznie zarząd spółki, dział kadr oraz osoby kierujące pracownikami w dziale, którego dotyczy rekrutacja. Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani przekazywane poza granicę RP. Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora danych dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Jeżeli chciałby Pani / Pan złożyć sprzeciw co do jakiekolwiek aspektu przetwarzania Pana danych osobowych zawartych w aplikacji i CV , prosimy bezpośredni kontakt z działem kadr GEDIA Poland. Przysługuje Pani / Panu także prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie aplikacji i CV na potrzeby przyszłych rekrutacji – przysługuje Pani / Panu prawo do odwołania wcześniej wyrażonej zgody.