Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy osoby na stanowisko:
Miejsce pracy: Wrocław (Psie Pole)
Oferta:
- Umowa o pracę bezpośrednio z naszym Klientem
- Stabilna, długotrwała współpraca
- Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
- Szeroki pakiet benefitów, m.in. siłownia na terenie zakładu, opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie wczasów, prywatny program emerytalny
- Możliwość sfinansowania dalszego kształcenia - Scholar Program
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie techniczne
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Świadectwa kwalifikacyjne na stanowisku eksploatacji i dozoru w zakresie: obsługi, konserwacji, remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym oraz instalacji elektrycznych
- Uprawnienia do dokonywania konserwacji, modernizacji i napraw urządzeń poddozorowych i transportu bliskiego
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy
Zadania:
- Konserwacja, naprawy i przeglądy urządzeń poddozorowych m.in. wind, wciągników, żurawi, suwnic oraz urządzeń transportu bliskiego, wózków transportowych, zawiesi, trawers
- Wykonywanie pomiarów elektrycznych urządzeń i instalacji budynkowych
- Prowadzenie dzienników przeglądowych
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.