Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Technik kalibracji
Miejsce pracy: Wrocław
Nr Ref.: 325
Zadania:
- Kalibracja urządzeń pomiarowych
- Weryfikacja stopnia zużycia i dokonywanie oceny wzrokowej stanu urządzeń kontrolno-pomiarowych
- Dobieranie odpowiednich metod pomiarowych
- Pomiary i ich rejestracja w systemie
Wymagania:
- Dobra znajomość obsługi przyrządów kontrolno-pomiarowych oraz rysunku technicznego
- Obsługa komputera w zakresie pakietu Office
- Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w dziale kontroli jakości, przy produkcji wymagającej pomiarów itp.
Oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością nawiązania dłuższej współpracy z naszym klientem
- Praca w międzynarodowej firmie z branży lotniczej
- Praca w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00 od poniedziałku do piątku
- Wolne weekendy
- Możliwość udziału w szkoleniach, rozwoju i ciągłego podnoszenia kwalifikacji
- Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego PZU, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.