STRABAG PFS należy do europejskiego koncernu STRABAG SE branży technologii budowlanych. Jako Spółka branży FM oferujemy kompleksowe usługi Facility Management dla prestiżowych klientów z sektora biurowego, logistycznego, handlowego i przemysłowego.
Technik Obiektu (K/M)
Miejsce pracy: Dobre Miasto
Zadania:
- bieżąca eksploatacja, konserwacja instalacji i urządzeń budynkowych: instalacje elektryczne, wodno-kanalizacyjne, klimatyzacyjne, grzewcze, wentylacyjne
- monitorowanie pracy powierzonych urządzeń
- usuwanie awarii
- współpraca z serwisami zewnętrznymi
- raportowanie zgodnie z procedurami
Wymagania:
- wykształcenie zasadnicze zawodowe/średnie o kierunku technicznym
- doświadczenie zawodowe w obsłudze technicznej obiektów wielkopowierzchniowych
- znajomość budowy, obsługi instalacji i urządzeń elektrycznych, wentylacyjnych i
- klimatyzacyjnych, niskoprądowych, systemów BMS
- uprawnienie energetyczne zakresie eksploatacji urządzeń Gr.1 powyżej 1 kV
- umiejętność diagnozowania przyczyn awarii
- umiejętność pracy w zespole
- prawo jazdy kat. B (mile widziane), zdolność do pracy na wysokości powyżej 3 m
Oferujemy:
- Dofinansowanie do różnych form edukacji i szkoleń, wewnętrznych i zewnętrznych
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed
- Kartę Żywnościową
- Możliwość uzyskania uprawnień SEP lub UDT,
- Możliwość uzyskania premii za polecenie nowego pracownika,
- Realną możliwość awansu w strukturach firmy
- Karty sportowe Multisport
- Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie, dla siebie i rodziny
- Wsparcie psychologiczne u psychoterapeutów i psychologów w Instytucie Psychoterapii, dla Ciebie i Twoich najbliższych (5 sesji w roku kalendarzowym)
- Szybszą wypłatę wynagrodzenia, kiedy potrzebujesz - Flexee
- Bardzo dobrą atmosferę nastawioną na dzielenie się wiedzą i rozwój
Poznaj
STRABAG
Strabag jest europejskim Koncernem w branży technologii budowlanych. Dzięki zatrudnieniu kompetentnych pracowników oraz wykorzystaniu nowoczesnych maszyn i własnych surowców, realizujemy z sukcesem inwestycje na całym świecie.
