- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Kompleksowa obsługa Klientów w zakresie serwisu urządzeń higienicznych.
- Montaż, demontaż, diagnostyka oraz naprawa urządzeń u Klientów.
- Obsługa zgłoszeń reklamacyjnych i zapewnianie wysokiej jakości rozwiązań serwisowych.
- Szkolenie Klientów z obsługi urządzeń oraz doradztwo techniczne.
- Współpraca z zespołami sprzedaży, obsługi Klienta i serwisu w celu zapewnienia najwyższego poziomu satysfakcji Klientów.
- Udział w projektach usprawniających procesy obsługi i serwisu.
- Doświadczenie w obsłudze Klienta i budowaniu relacji.
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy.
- Zdolności techniczne i umiejętność posługiwania się elektronarzędziami.
- Wysoka kultura osobista i rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i działania pod presją czasu.
- Gotowość do pracy w terenie.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość branży będzie dodatkowym atutem.
- Stabilne zatrudnienie w firmie, która jest na rynku od prawie 30 lat,
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, stała podstawa wynagrodzenia i premie,
- Samochód serwisowy, laptop, telefon,
- Dobre warunki w miejscu pracy (kawa, herbata i owoce),
- Ogólnodostępny parking,
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,
- Dofinansowanie do pakietu sportowego,
- Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.
Osoby zainteresowane, spełniające wymagania wskazane powyżej prosimy o przesłanie CV za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
