SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to lider polskiego rynku Facility Management, świadczący multitechniczne usługi dla nieruchomości biurowych, logistycznych, handlowych i przemysłowych oraz placówek sieciowych. Mobilne grupy serwisowe oraz ogólnopolskie zespoły obsługujące kotłownie i agregaty gwarantują ciągłość funkcjonowania obiektów naszych Klientów. Ponadto projektuje, instaluje i serwisuje innowacyjne rozwiązania z zakresu elektromobilności, wspierając rozwój nowoczesnej infrastruktury dla wszystkich sektorów rynku.
Grupa SPIE to ponad 55 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie blisko 1100 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 11 mln m2 na terenie całego kraju.
Grupa SPIE to ponad 55 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie blisko 1100 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 11 mln m2 na terenie całego kraju.
Technik Serwisu Mobilnego (K/M)
Miejsce pracy: Łódź
Zakres obowiązków:
- obsługa techniczna sklepów w zakresie złotej rączki (branża ogólnobudowlana, sanitarna, elektryczna, stolarska itp.);
- bezpośrednia współpraca z przełożonym koordynatorem w realizacji zadań;
- usuwanie awarii i usterek;
- sporządzanie protokołów z prac serwisowych.
Nasze wymagania:
- prawo jazdy kat. B;
- uprawnienia SEP E1 do 1kV;
- doświadczenie w branży;
- znajomość obsługi nieskomplikowanych aplikacji na urządzeniach mobilnych.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
- bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
- przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
- program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
- uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
- szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
- możliwość awansu w strukturach firmy;
- profesjonalne wyposażenie;
- dofinansowanie do wydarzeń sportowych i kulturalnych;
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej;
- zakładowy fundusz socjalny.
