Ogłoszenie numer: 1164388, z dnia 2016-07-04
Wielkopolska Agencja Pracy od ponad 10 lat świadczy kompleksowe usługi pracy tymczasowej oraz rekrutacji i selekcji pracowników. Jesteśmy wpisani do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 1649.
W związku ze wzmożonym zapotrzebowaniem u naszego klienta, lidera wśród producentów i dostawców wysokiej klasy urządzeń zabezpieczenia mienia w Polsce, poszukujemy osoby na stanowisko:
Technik Serwisu urządzeń zabezpieczenia mienia
Miejsce pracy: Poznań
Opis stanowiska
- dostawa, montaż, instalacja i uruchamianie urządzeń na terenie całego kraju,
- mile widziane podstawowe umiejętności przeprowadzenia koniecznych prac ogólnobudowlanych celem odpowiedniego przygotowania miejsca pod instalację/montaż danego rozwiązania (rozkucie i wyrównywanie ścian, gipsowanie i inne wg potrzeb),
- szkolenie użytkowników w zakresie dostarczonego rozwiązania,
- prowadzenie napraw w siedzibie klienta (w początkowym okresie wsparcie i szkolenie przez doświadczonego technika serwisu).
Wymagania
- wykształcenie średnie techniczne,
- dyspozycyjność i gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
- chęć uczenia i rozwijania się,
- umiejętność pracy w zespole,
- wysoka kultura osobista,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- niekaralność,
- sumienność i zaangażowanie podczas wykonywania obowiązków,
- czynne prawo jazdy kat. B. - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu samochodów dostawczych,
- mile widziana podstawowa znajomość zagadnień związanych z elektroniką,
- podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego oraz dokumentacji elektrycznych/elektronicznych
Oferujemy
- pracę od poniedziałku do piątku w ramach Umowy o Pracę tymczasową,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- dostęp do wiedzy w zakresie nowoczesnych rozwiązań zabezpieczenia mienia,
- systematyczne szkolenie serwisowe w zakresie technicznej analizy awarii oraz napraw urządzeń,
- wsparcie merytoryczne ze strony pozostałych techników serwisu.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.