Dla międzynarodowego producenta maszyn do wykrawania blach, działającego na rynkach międzynarodowych, poszukujemy dwóch osób na stanowiska Inżynierów Serwisu wykrawarek do blach oraz centrów gnących.
- Prowadzenie instalacji i serwisu maszyn na obszarze Polski.
- Przeprowadzanie diagnostyki urządzeń.
- Prowadzenie dokumentacji serwisowej.
- Wsparcie dla operatorów maszyn w zakresie prawidłowego użytkowania wymienionych urządzeń.
- Raportowanie do Dyrektora Serwisu w Polsce.
- Wykształcenie min. średnie-techniczne na kierunku związanym z mechaniką, mechatroniką lub budową maszyn.
- Doświadczenie w pracy związanej z konserwacją, diagnozą i naprawą maszyn przemysłowych (elementy mechaniczne i elektryczne).
- Umiejętność analizyrysunków technicznych i pracy z dokumentacją.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, uzależnione od posiadanego doświadczenia, ok 11000-14000 zł brutto wynagrodzenia zasadniczego.
- Płatne nadgodziny.
- Czas dojazdu do Klienta wliczający się w czas pracy.
- Dostęp do nowoczesnych technologii.
- Zatrudnienie w oparciu o Umowę o pracę.
- Pracę w firmie o bardzo niskim wskaźniku rotacji.
- Wszelkie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy.
- Szkolenia techniczne.
Poznaj
TBS Consulting
TBSConsulting jest firmą doradztwa personalnego, specjalizującą się w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne średniego i wyższego szczebla.Naszym głównym celem jest wsparcie Klienta w procesie wyszukania grupy odpowiednich Kandydatów, badania kompetencji, oceny osobowości oraz rekomendacji wyselekcjonowanych osób. Z naszymi Klientami pracujemy na zasadach success fee oraz retainer fee. Każdy z realizowanych projektów jest objęty gwarancją. W przypadku rozstania z Kandydatem rekomendowanym przez TBS Consulting nieodpłatnie ponawiamy proces poszukiwań.Wszyscy Kandydaci biorący udział w naszych rekrutacjach mogą liczyć na pełną dyskrecję. Jesteśmy w kontakcie z Kandydatem na każdym etapie rekrutacji, zarówno w momencie przesyłania aplikacji do Klienta, umawianiu spotkań, informacji zwrotnej po spotkaniach z Klientem i po zakończeniu całego procesu rekrutacji. Budujemy długofalowe relacje biznesowe - ponad połowę rekrutacji zakończyliśmy dzięki Networkingowi, czyli poleceniom ze strony naszych Kandydatów.