Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Technik serwisu
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: 12568
Zadania:
- Analizowanie oraz usuwanie usterek i awarii w przypadku czołgów (MBT)
- Naprawy i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z czołgami
- Przeprowadzanie działań konserwacyjnych i prewencyjnych
- Zarządzanie częściami zamiennymi
- Przygotowanie potrzebnych raportów, praca z dokumentacją
- Bieżąca współpraca z klientami i reagowanie na potrzeby klienta
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie techniczne
- Doświadczenie w pracy na zbliżonym stanowisku
- Znajomość zagadnień z obszaru mechaniki/ elektryki/ pneumatyki/ hydrauliki
- Mile widziane doświadczenie w branży wojskowej, zbrojeniowej
- Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego
- Prawo jazdy kat. B
- Gotowość do pracy wyjazdowej
- Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych
- Sumienność i zaangażowanie w powierzone działania
Oferta:
- Umowa o pracę podpisywana bezpośrednio z pracodawcą (po okresie próbnym, umowa na czas nieokreślony)
- Karta Multisport
- Opieka medyczna
- Karta lunchowa
- Pakiet relokacyjny
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
Oferta dotyczy pracy stałej.
Poznaj
ManpowerGroup
ManpowerGroup, światowy lider innowacyjnych rozwiązań dla rynku pracy, od 2001 roku wspiera swoich klientów i kandydatów w Polsce. W Polsce ManpowerGroup posiada 40 agencji i jest obecny w 25 miastach w całym kraju. Organizacja oferuje unikalne usługi dla firm i kandydatów poprzez: ManpowerGroup™ Solutions, Manpower® oraz Experis™. Usługi ManpowerGroup w Polsce obejmują pracę tymczasową, rekrutację stałą i badanie kompetencji pracowników, zatrudnienie zewnętrzne, outsourcing procesów, doradztwo personalne, zarządzanie karierą i outplacement.