- Utrzymanie ciągłości działania maszyn (konserwacja zapobiegawcza i naprawy bieżące).
- Przygotowanie i wsparcie prototypowych linii produkcyjnych.
- Przestrzeganie zasad BHP/LOTO i natychmiastowa reakcja na zagrożenia.
- Uczestnictwo w procesach ciągłego doskonalenia.
- Utrzymywanie wysokiej jakości (FTQ, Scrap) poprzez dbałość o sprzęt.
- Rozwiązywanie bieżących problemów produkcyjnych.
- Wykształcenie techniczne (min. średnie).
- Min. 2 lata doświadczenia w konserwacji maszyn elektrycznych/elektromechanicznych.
- Znajomość i obsługa robotów przemysłowych (EPSON, Fanuc).
- Doświadczenie z systemami wizyjnymi.
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
- Posiadanie uprawnień SEP do 1 kV (możliwość uzupełnienia szkoleniem).
- Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
- Kontakt z najnowszymi technologiami i zaawansowanymi urządzeniami.
- Możliwość rozwoju pasji do motoryzacji (praca nad przyszłymi technologiami).
- Rozwój zawodowy (szkolenia, praca z doświadczonymi inżynierami).
- Benefity: System premiowy, Prywatna opieka medyczna, Ubezpieczenie, Karta Multisport, PPK, Świadczenia ZFŚS.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Aptiv
Aptiv, wcześniej: Delphi, jest globalną firmą technologiczną, która rozwija bezpieczniejsze, bardziej przyjazne dla środowiska i zapewniające lepszą łączność rozwiązania, umożliwiając przyszłość mobilności. Z siedzibą w Gillingham w Anglii, Aptiv zatrudnia 147 tysięcy pracowników i prowadzi 14 centrów technologicznych oraz zakłady produkcyjne i ośrodki wsparcia klienta w 45 krajach.Zakład w Gdańsku zajmuje się produkcją przełączników do samochodów.Adres:ul. Nowatorów 20 80-298 Gdańsk
Strona internetowa:https://www.aptiv.com/ Nazwy działów:
Logistyka Jakość Inżynieryjny Zakupy Finanse HR Produkcja (montaż, CBA, SMT,linia malowania, wtryskarki) Utrzymanie Ruchu
Proces rekrutacji:
1. Analiza aplikacji 2. Wstępna rozmowa telefoniczna 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. II rozmowa kwalifikacyjna (opcjonalnie)
Benefity:
możliwość uczestnictwa w programie kart sportowych umożliwiający korzystanie z zajęć sportowych i rekreacyjnych na terenie całej Polski ubezpieczenie grupowe akiet medyczny dla pracowników oraz ich rodzin dofinansowanie do nauki języków pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych(np. dofinansowanie do wypoczynku, atrakcje dla dzieci itp.) oraz bezzwrotne wsparcie finansowe w przypadku trudnej sytuacji rodzinnej
