Praca.pl Praca Lubelskie Chełm
Terapeuta/terapeutka integracji sensorycznej

Terapeuta/terapeutka integracji sensorycznej

EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Chełm
praca stacjonarna
11 godz. temu
EWA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Terapeuta/terapeutka integracji sensorycznej
Miejsce pracy: Chełm
Numer: StPr/26/0556
OBOWIĄZKI:
- prowadzenie zajęć terapii Integracji Sensorycznej z Uczniami - ocena rozwoju procesów integracji sensorycznej - współpraca z nauczycielami i specjalistami
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: psycholog/pedagogika/pedag. specjalna/logopedia/fizjoterapia/rehabilit
Język: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Uprawnienia: motywacja i zamiłowanie do pracy z uczniami
Uprawnienia: łatwość nawiązywania kontaktów
Uprawnienia: opiekuńczość
Uprawnienia: kreatywność
Uprawnienia: cierpliwość
Uprawnienia: ciepłe i serdeczne podejście do uczniów
Uprawnienia: wysoka kultura osobista


Wymagania inne:

Certyfikat terapeuty SI. Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku terapeta/terapetka integracji sensorycznej. Miejsce pracy: Niepubliczna Specjalna Szkoła Podstawowa i Niepubliczne Specjalne Liceum Ogólnokształcące w Chełmie ul. Wojsławicka 7 Praca pomiędzy godzinami 07.30-15.30. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@podgorka.home.pl

Miejsce pracy:

Chełm


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 8 400 do 8 950 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

ul. Wojsławicka 7, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie


Dane kontaktowe:

rekrutacja@podgorka.home.pl


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Wymagane dokumenty:

CV

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.