Test Engineer

HAYS Poland jest firmą doradztwa personalnego, należącą do międzynarodowej grupy HAYS plc, notowanej na giełdzie w Londynie i największej firmy rekrutacyjnej w Wielkiej Brytanii.

Grupa posiada ponad 390 biur w 27 krajach na całym świecie, w których łącznie pracuje 8 300 specjalistów. Jest liderem w Europie Środkowej i Wschodniej, Azji, Ameryce Południowej, Australii, Nowej Zelandii, Chinach, Japonii, Hong Kongu i Kanadzie.

Dla naszego Klienta, centrum IT firmy z niemieckim kapitałem poszukujemy kandydata na stanowisko Test Engineer (j. niemiecki).

Do obowiązków kandydata zatrudnionego na tym stanowisku będzie należało zapewnienie jakości oprogramowania wytworzonego przez zespoły programistyczne, przygotowanie i przeprowadzanie przypadków testowych, tworzenie dokumentacji testowej, a także napisanie, przeprowadzenie i analiza testów automatycznych. Pracownik będzie odpowiedzialny za wsparcie międzyplatformowych testów funkcjonalnych oraz propozycje zmian racjonalizatorskich do procesu testowego.

Poszukujemy kandydatów z wykształceniem wyższym (informatyka lub kierunki techniczne lub średnim (wieloletnie doświadczenie w branży informatycznej). Idealny kandydat powinien posiadać min. 1-2 letnie doświadczenie w testowaniu na podstawie specyfikacji funkcjonalnej oraz w automatyzacji testów. Od kandydatów wymagamy motywacji do rozwoju, dokładności i sumienności. Mile widziane doświadczenie w pracy opartej na metodologiach Agile. Poszukujemy kandydatów znających język niemiecki na poziomie dobrym, angielski będzie dodatkowym atutem.

Nasz Klient oferuje rozwojową i ciekawą pracę w zgranym zespole, szkolenia i certyfikaty, pakiet dodatkowych benefitów (nauka języka, prywatna opieka medyczna, multisport).

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29.08.1997r., Dz. U. Nr 101, poz. 926 ze zm.” Numer w rejestrze agencji zatrudnienia: 361 hays.pl