Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...
Responsible for day-to-day functional direction of agents within the program training classroom environment, including student progress monitoring for the duration of training, providing coaching and developmental feedback and readiness recommendations
Utilize effective presentation and facilitation skills including creative training techniques and adult/accelerated learning techniques using a variety of training delivery modalities in a classroom environment
Prepare and present training materials through classroom learning, hands on demonstrations, and supporting activities
Accountable for achieving individual training performance metrics
Support and partner with Operations to transition of agents from training to production environment, ensuring competency levels meet business needs (where required)
Maintain relevant product knowledge for each account by taking calls, attending client and cross functional meetings (as needed), and side by side observations
Ensure effective, consistent communication with managers, peers, and other resource groups, including day-to-day informal interaction with clients
May support Instructional Design team in designing and developing training materials for various instructional delivery methods including; computer-based training, interactive, classroom training, and written job aids
Measure the effectiveness of training programs using various feedback methods – focus groups, interviews, and surveys that will lead to enhancement of training resources and programs based on results of evaluation
Recommend curriculum modifications to Training Manager/Supervisor on the basis of internal customer feedback and/or Training Needs Analysis
Participate and contribute to continuous learning culture by maintaining engagement on change management, product and services releases, policies, processes, and procedures
Requirements:
Bachelor's Degree in related field from a four-year college or university with two to four years of relevant experience preferred
Proven experience in training methodologies, and soft skills (communication skills, critical thinking, time management, team building, etc.)
Strong communication skills, both written and verbal
Proficiency in Microsoft Office
Demonstrated ability to multi-task, prioritize, and meet timelines on deliverable
Self-starter, sense of urgency, and works well under pressure
Strong attention to detail
Sense of professionalism and ability to develop good relationships
German language advanced (minimum B2 level) and English language (minimum B2 level) required
Work from the office in Katowice
We offer:
Full-time employment contract
Work in modern office in Katowice
Attractive salary
Benefits (medical care, sports card and life insurance)
The opportunity to gain valuable professional experience
Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń sprzedażowych i sesji coachingowych dla zespołów handlowych w całej Polsce. Diagnoza potrzeb rozwojowych oraz tworzenie i wdrażanie programów szkoleniowych. Wdrażanie i ocena efektywności działań rozwojowych (feedback, analiza wiedzy, wskaźniki...
Obowiązki na stanowisku Kompleksowa organizacja oraz administracja procesów szkoleniowych i egzaminacyjnych. Przygotowywanie egzaminów, dzienników szkoleń oraz dokumentacji zgodnej z wymaganiami przepisów lotniczych. Sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji szkoleniowej...
Obowiązki: Kompleksowa organizacja i obsługa szkoleń oraz egzaminów; Przygotowywanie, archiwizacja i nadzór nad dokumentacją; Opracowywanie programów, harmonogramów i umów szkoleniowych; Prowadzenie rejestru i wydawanie świadectw ukończenia kursów; Współpraca z wykładowcami, klientami...